Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-À繫¿Íȸ°èÁ¤º¸Àú³Î 
Áß¼Ò±â¾÷»ó´ãȸ»ç â¾÷ÄÁ¼³ÆÃÁ¦µµÀÇ ¹®Á¦Á¡°ú â¾÷Áß¼Ò±â¾÷À» À§ÇÑ È¸°èÄÁ¼³Æà °³¼±¹æ¾È ½ºÅ©·¦ 2ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ¹®¿ì½Ä¤ýÀÌ¿ë¼®
µî·ÏÀÏ : (ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : )
ºÐ   ·ù : Á¦20±Ç 1È£
Á¶   ȸ : 164
½ºÅ©·¦ : 2
´Ù   ¿î : 48
÷   ºÎ :
03 ¹®¿ì½Ä ÀÌ¿ë¼®(47~67).pdf (404.4Kb) 48
[¿¬±¸¸ñÀû]º» ¿¬±¸´Â â¾÷ÄÁ¼³ÆÃÀÇ ½ÇÈ¿¼ºÀ» È®ÀÎÇÏ°í Áö¿øÁ¦µµ ¹× ÄÁ¼³ÆûçÀÎ Áß¼Ò±â¾÷»ó´ãȸ»çÀÇ ¹®Á¦Á¡À» ã¾Æ °³¼±¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. Á¤ºÎ´Â â¾÷ÄÁ¼³ÆÃÁö¿ø»ç¾÷À» ÅëÇØ Æò±Õ ÀÏÀÚ¸®Ã¢Ãâ(4.7¸í)°ú 2³â °æ°ú ÈÄ Ã¢¾÷»ýÁ¸À²(83%)ÀÇ ³ôÀº ¼º°ú¸¦ ³ªÅ¸³»°íµµ Á¦µµÀû º¸¿Ï¾øÀÌ 2019³â »ç¾÷Áö¿øÀ» Á¾·áÇÏ¿´´Ù. â¾÷Áß¼Ò±â¾÷Àº ÄÁ¼³ÆÃÀÇ Çʿ伺¿¡ ´ëÇØ ÀνÄÇÏ°í ÀÖ´Ù. â¾÷Áß¼Ò±â¾÷À» À§ÇÑ È¸°èÄÁ¼³Æà °³¼±¹æ¾ÈÀ» º¸¿ÏÇÏ¿© â¾÷ÄÁ¼³Æûê¾÷À» ¹ßÀü½ÃÅ°°íÀÚ ÇÑ´Ù. 
[¿¬±¸¹æ¹ý]º» ¿¬±¸´Â â¾÷ÄÁ¼³ÆÃÀÇ ½ÇÈ¿¼ºÀ» È®ÀÎÇÏ°í Áö¿øÁ¦µµ ¹× ÄÁ¼³ÆûçÀÎ Áß¼Ò±â¾÷»ó´ãȸ»çÀÇ ¹®Á¦Á¡À» ã¾Æ °³¼±¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. À̸¦ À§ÇØ ¡®13£­17¡¯³â â¾÷ÄÁ¼³Æûç¾÷ ÇöȲ, Áß¼Ò±â¾÷»ó´ãȸ»çÁ¦µµ ¿î¿µÇöȲ, â¾÷½ÇÅÂÁ¶»ç¿¡ ´ëÇÑ ºÐ¼®À» ÁøÇàÇÏ¿´´Ù.
[¿¬±¸°á°ú]º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â â¾÷ÄÁ¼³ÆûçÀÎ Áß¼Ò±â¾÷»ó´ãȸ»çÀÇ ÀÚ±ÝÁ¶´Þ ¾÷¹«Á¦ÇÑ, Áö¿ø¿¹»ê ÆóÁö, ÄÁ¼³ÅÏÆ®ÀÇ Àü¹®¼º ºÎÁ· ¹× ¿µ¼¼ÇÑ »ó´ãȸ»ç ¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ ¹®Á¦Á¡À» µµÃâÇÏ¿´´Ù. »ó´ãȸ»çÀÇ ÀÚ±ÝÁ¶´Þ ¾÷¹«¹üÀ§ È®´ë ¹× ¼ö¼ö·á Á¦Á¤°ú Á¶¼¼°¨¸é ¹× ȸ°èÄÁ¼³Æà Áö¿øü°è ±¸Ãà°ú °ü¸®°¨µ¶ °­È­¸¦ À§ÇÑ »ó´ãȸ»ç Ç÷§Æû ±¸Ãà µî â¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °³¼±¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù.
[¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡]º» ¿¬±¸´Â Áß¼Ò±â¾÷»ó´ãȸ»çÁ¦µµÀÇ Ã¢¾÷ÄÁ¼³Æà °ü·Ã ¹®Ç忬±¸¸¦ ÁøÇàÇÏ¿´À¸¸ç, ¿¬±¸°á°ú¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Á¤Ã¥ÀÚ±Ý È¸°èÄÁ¼³Æà Áö¿øÁ¤Ã¥ ¼ö¸³°ú â¾÷ÄÁ¼³Æà Á¦µµ °³¼±À» ÅëÇØ Ã¢¾÷Áß¼Ò±â¾÷ °æÀï·Â Á¦°í¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 460°³(1/23ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
460 (Á¦ 22±Ç 4È£) ¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå95°Ç Á¦22±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
459 ÅõÀÚÀÚ °ü½ÉÀÌ À繫ºÐ¼®°¡ÀÇ ÀÌÀÍ¿¹Ãø¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå65°Ç Á¦22±Ç 4È£ ³²±â¸¸, Àü°æ¹Î
458 ±â¾÷Ư¼º¿¡ µû¸¥ ¿¬±¸°³¹ßºñ ÀνÄÀÌ ±â¾÷°¡Ä¡¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå20°Ç Á¦22±Ç 4È£ Áøµ¿¹Î
457 IFRS µµÀÔ ÀÌÈÄ °æ¿µÀÚ ¿¹ÃøÄ¡ ¹ßÇ¥¿¡ µû¸¥ À繫ºÐ¼®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå17°Ç Á¦22±Ç 4È£ °íÀç¹Î, ±è¼öÀÎ, ¹ÚÁÖÇü
456 °æ¿µÀÚÀÇ ÀÚ±â°ú½Å¼ºÇâÀÌ ESG Æò°¡Á¤º¸¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå21°Ç Á¦22±Ç 4È£ ¿ÀÈñÈ­, ÀÓÁ¾¿Á
455 ¸í¼ººñ¿ëÀÌ ÁÖ°¡Á¤º¸¼º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦22±Ç 4È£ Ȳ¸íö
454 Á¤·ü¹ý °¨°¡»ó°¢¹æ¹ýÀÇ ¹®Á¦Á¡¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦22±Ç 4È£ ÀÌÀå¼ø, ¹®ÅÂÇü
453 ±â¾÷ ½Å¿ëµî±ÞÀÌ È¸°è º¸¼öÁÖÀÇ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå17°Ç Á¦22±Ç 4È£ Â÷»ó±Ç, ±èµ¿ÇÊ
452 (Á¦ 22±Ç 3È£)¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå13°Ç Á¦22±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
451 ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¾ð·Ð º¸µµ°¡ ȸ°è °¨»ç¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ:  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå14°Ç Á¦22±Ç 3È£ Á¤¼­¼ø
450 Voluntary Adoption of Audit Committee: Managerial  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå13°Ç Á¦22±Ç 3È£ ÀÌ»ó³ë
449 °í°´¸¸Á·µµ ¹× °í°´Ã漺µµ°¡ º¸Çèȸ»ç ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦22±Ç 3È£ ¿À»óÈñ, Ȳ¼ºÁØ
448 Empirical Study on Restraining Effect of Informati  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå20°Ç Á¦22±Ç 3È£ Áֱü­Ä§, »ç¿ÁÇö, ÀÌȿõ
447 ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶¿Í Á¶¼¼È¸ÇÇ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦22±Ç 3È£ ¾çÀºÁø
446 (Á¦22±Ç 2È£)¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå246°Ç Á¦22±Ç 2È£ °ü¸®ÀÚ
445 Managerial Ability and Innovation Performance£º Em  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå24°Ç Á¦22±Ç 1È£ »êÈÑÀÌ,°í´ë¿µ, ¿Õ¸²
444 Äڷγª19 À§±â »óȲ¿¡¼­ ±â¾÷±Ô¸ð¿¡ µû¸¥ ESG °æ¿µÈ° Á¦22±Ç 2È£ ¾çÁø¼ö, ÀÓ¿íºó, ±è»óºÀ
443 À繫Àû Ư¼º, ESG ¿ª·®ÀÌ Àü·«Àû ÀÏÅ»°ú ±â¾÷°¡Ä¡ÀÇ Á¦22±Ç 2È£ ¹Ú¿ø
442 ±â¾÷ÀÇ Çõ½Å¼º°ú°¡ ÁÖ°¡Æø¶ôÀ§Çè¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå24°Ç Á¦22±Ç 2È£ À̱⼼, ¾È¹Ì°­
441 (Á¦22±Ç Á¦1È£)¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦22±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ