Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-À繫¿Íȸ°èÁ¤º¸Àú³Î 
Á¤ºÎÃ⿬¿¬±¸±â°üÀÇ Ã⿬±ÝºñÀ²ÀÌ ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : À¯ÁÖÇö, Á¶»ó¹Î
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦19±Ç 2È£
Á¶   ȸ : 84
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 28
÷   ºÎ :
01 À¯ÁÖÇö Á¶»ó¹Î(1-22).pdf (388.1Kb) 28
[¿¬±¸¸ñÀû] º» ³í¹®Àº °úÇбâ¼úºÐ¾ß Á¤ºÎÃ⿬±â°üÀ» ´ë»óÀ¸·Î Àüü ¿¹»ê¿¡¼­ Ã⿬
±ÝÀÌ Â÷ÁöÇÏ´Â ºñÀ²ÀÌ ¿¬±¸±â°üÀÇ ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ½ÇÁõÀûÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ¿¬
±¸±â°üÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇϵµ·Ï À¯µµÇϱâ À§ÇÏ¿© Àüü ¿¹»ê Áß ÀϺθ¦ ¿ÜºÎ°úÁ¦
¼öÁÖ µî °æÀ»êÀ¸·Î È®º¸Çϵµ·Ï ÇÑ Á¤Ã¥ÀÌ ¿¬±¸±â°üÀÇ ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» °Ë
ÁõÇÑ´Ù.

[¿¬±¸¹æ¹ý] 2011³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö °úÇбâ¼úºÐ¾ß Á¤ºÎÃ⿬±â°ü 19°³¸¦ ´ë»óÀ¸·Î
Ã⿬±ÝºñÀ²ÀÌ ¿¬±¸±â°üÀÇ ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ½ÇÁõºÐ¼®Çϸç, ¿¬±¸±â°üÀÇ ¼º°ú¸¦
°¢°¢ Çй®Àû¼º°ú¿Í °æÁ¦Àû¼º°ú·Î ±¸ºÐÇÏ¿© ºÐ¼®À» ¼öÇàÇÑ´Ù.

[¿¬±¸°á°ú] ½ÇÁõºÐ¼®°á°ú´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù. ù°, Àüü ¿¹»ê Áß Ã⿬±ÝÀÌ Â÷ÁöÇÏ´Â ºñ
À²ÀÌ ³ôÀ»¼ö·Ï Çй®Àû¼º°ú°¡ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µÀ¸¸ç, ƯÈ÷ ±¹³»³í¹® ¼ö º¸´Ù´Â ±¹
¿Ü³í¹® ¼ö¿¡¼­ À¯ÀÇÀûÀÎ ¼º°ú¸¦ ³ªÅ¸³Â´Ù. µÑ°, ³ôÀº Ã⿬±ÝºñÀ²Àº ƯÇãÃâ¿ø ¼ö ¹×
±â¼úÀÌÀü °è¾àü°á ¼ö·Î ÃøÁ¤ÇÑ °æÁ¦Àû¼º°ú¸¦ À¯µµÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¼Â°, ÇÐ
¹®Àû¼º°úÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ¸ðµç ºÐ¾ßÀÇ ±â°üµéÀÌ Ã⿬±ÝºñÀ²°ú ¾ç(£«)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀ» º¸¿´
À¸³ª °æÁ¦Àû¼º°úÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ±âÃʱâ¼ú ºÐ¾ß¿¡ ¼ÓÇÑ ±â°üµé¿¡¼­¸¸ Ã⿬±ÝºñÀ²°ú ¾ç
(£«)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀ» ³ªÅ¸³Â´Ù.

[¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] °úÇбâ¼úºÐ¾ß Á¤ºÎÃ⿬±â°üÀÇ ¿¬±¸ÀÚµéÀÌ ¸Å³â ±â°üÀÇ ¿¹»êÀ» È®
º¸Çϱâ À§ÇÏ¿© º»¿¬ÀÇ ¾÷¹« º¸´Ù´Â ¿¬±¸°úÁ¦ ¼öÁÖÈ°µ¿¿¡ ³»¸ô¸®°í ÀÖ´Â »óȲ¿¡¼­,
¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î È®º¸µÇ´Â Ã⿬±ÝÀÇ ºñÁßÀ» ³ôÀÓÀ¸·Î½á Á¤ºÎÃ⿬±â°üÀÇ ¼º°ú¸¦ ³ôÀÏ ¼ö
ÀÖÀ½À» ½ÇÁõÀûÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù´Â Á¡¿¡¼­ º» ³í¹®ÀÇ ÀÇÀÇ°¡ ÀÖ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 460°³(1/23ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
460 (Á¦ 22±Ç 4È£) ¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå88°Ç Á¦22±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
459 ÅõÀÚÀÚ °ü½ÉÀÌ À繫ºÐ¼®°¡ÀÇ ÀÌÀÍ¿¹Ãø¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå61°Ç Á¦22±Ç 4È£ ³²±â¸¸, Àü°æ¹Î
458 ±â¾÷Ư¼º¿¡ µû¸¥ ¿¬±¸°³¹ßºñ ÀνÄÀÌ ±â¾÷°¡Ä¡¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå20°Ç Á¦22±Ç 4È£ Áøµ¿¹Î
457 IFRS µµÀÔ ÀÌÈÄ °æ¿µÀÚ ¿¹ÃøÄ¡ ¹ßÇ¥¿¡ µû¸¥ À繫ºÐ¼®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå17°Ç Á¦22±Ç 4È£ °íÀç¹Î, ±è¼öÀÎ, ¹ÚÁÖÇü
456 °æ¿µÀÚÀÇ ÀÚ±â°ú½Å¼ºÇâÀÌ ESG Æò°¡Á¤º¸¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå21°Ç Á¦22±Ç 4È£ ¿ÀÈñÈ­, ÀÓÁ¾¿Á
455 ¸í¼ººñ¿ëÀÌ ÁÖ°¡Á¤º¸¼º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦22±Ç 4È£ Ȳ¸íö
454 Á¤·ü¹ý °¨°¡»ó°¢¹æ¹ýÀÇ ¹®Á¦Á¡¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦22±Ç 4È£ ÀÌÀå¼ø, ¹®ÅÂÇü
453 ±â¾÷ ½Å¿ëµî±ÞÀÌ È¸°è º¸¼öÁÖÀÇ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå17°Ç Á¦22±Ç 4È£ Â÷»ó±Ç, ±èµ¿ÇÊ
452 (Á¦ 22±Ç 3È£)¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå13°Ç Á¦22±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
451 ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¾ð·Ð º¸µµ°¡ ȸ°è °¨»ç¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ:  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦22±Ç 3È£ Á¤¼­¼ø
450 Voluntary Adoption of Audit Committee: Managerial  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå13°Ç Á¦22±Ç 3È£ ÀÌ»ó³ë
449 °í°´¸¸Á·µµ ¹× °í°´Ã漺µµ°¡ º¸Çèȸ»ç ¼º°ú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦22±Ç 3È£ ¿À»óÈñ, Ȳ¼ºÁØ
448 Empirical Study on Restraining Effect of Informati  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå20°Ç Á¦22±Ç 3È£ Áֱü­Ä§, »ç¿ÁÇö, ÀÌȿõ
447 ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶¿Í Á¶¼¼È¸ÇÇ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦22±Ç 3È£ ¾çÀºÁø
446 (Á¦22±Ç 2È£)¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå242°Ç Á¦22±Ç 2È£ °ü¸®ÀÚ
445 Managerial Ability and Innovation Performance£º Em  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå24°Ç Á¦22±Ç 1È£ »êÈÑÀÌ,°í´ë¿µ, ¿Õ¸²
444 Äڷγª19 À§±â »óȲ¿¡¼­ ±â¾÷±Ô¸ð¿¡ µû¸¥ ESG °æ¿µÈ° Á¦22±Ç 2È£ ¾çÁø¼ö, ÀÓ¿íºó, ±è»óºÀ
443 À繫Àû Ư¼º, ESG ¿ª·®ÀÌ Àü·«Àû ÀÏÅ»°ú ±â¾÷°¡Ä¡ÀÇ Á¦22±Ç 2È£ ¹Ú¿ø
442 ±â¾÷ÀÇ Çõ½Å¼º°ú°¡ ÁÖ°¡Æø¶ôÀ§Çè¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå24°Ç Á¦22±Ç 2È£ À̱⼼, ¾È¹Ì°­
441 (Á¦22±Ç Á¦1È£)¸ñÂ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦22±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ