Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
°ü¸®Á¾¸ñ ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿ÜºÎ °¨»çÀÎ ÁöÁ¤ÀÌ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 2ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ±è¼öÁ¤ ¹®º¸¿µ
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦36±Ç 2È£
Á¶   ȸ : 188
½ºÅ©·¦ : 2
´Ù   ¿î : 74
÷   ºÎ :
1. 17-57 ¹®º¸¿µ-DA_ÆíÁý ¼öÁ¤_0624-DA-OK.pdf (681.8Kb) 74

ÃÖ±Ù ±ÝÀ¶´ç±¹Àº ±â¾÷ È°µ¿À» Áö¿øÇϱâ À§ÇÑ È¸°èÁ¦µµ °³¼± ¹æ¾ÈÀ¸·Î ±â¾÷ ºÎ½Ç°ú °ü·ÃÀ̾ø´Â »çÀ¯·Î °ü¸®Á¾¸ñÀ¸·Î ÁöÁ¤ÀÌ µÉ °æ¿ì °¨»çÀÎ ÁöÁ¤¿¡¼­ ¿¹¿Ü·Î ÇÑ´Ù´Â ½ÃÇà·ÉÀ» °øÆ÷ÇÏ¿´´Ù. °ü¸®Á¾¸ñÀ¸·Î ÁöÁ¤µÈ ±â¾÷ÀÇ °æ¿ì °ü¸®ÁöÁ¤ Å»ÇǸ¦ À§ÇØ ÀϽÃÀûÀ¸·Î À繫Á¦Ç¥¸¦ ºÎÇ®¸®°Å³ª Á¶Á¤ÇÒ À¯ÀÎÀÌ ÀÖÀ¸¸ç °¨»çÀΰúÀÇ À¯´ë°ü°è¸¦ ÅëÇØ ÀǵµÀûÀ¸·Î ºÐ½Äȸ°è¸¦ ÇÒ °³¿¬¼ºÀÌ ³ô¾Æ À̸¦ ¹ß°ßÇÏ°í ¹æÁöÇÏ°íÀÚ ¸¶·ÃÇÑ Á¦µµ°¡ °ü¸®Á¾¸ñ ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿ÜºÎ°¨»çÀÎ ÁöÁ¤ Á¦µµÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ °ü¸®Á¾¸ñ ÁöÁ¤ ±â¾÷µéÀÇ °æ¿ì °æ¿µ Á¤»óÈ­¶ó´Â °úÁ¦¿¡ ´ëÇÑ ºÎ´ã°ú µ¿½Ã¿¡ °¨»çÀÎÁöÁ¤¿¡ µû¸¥ ³ôÀº °¨»ç ºñ¿ë±îÁö ºÎ´ãÇÏ°Ô µÈ´Ù. ÀÌó·³ ÁöÁ¤°¨»ç¸¦ ¹Þ±âÀ§ÇØ ³ôÀº ºñ¿ëÀ» ÁöºÒÇßÀ½¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í ÀÌ¿¡ »óÀÀÇÏ´Â È¿°ú¸¦ ¾òÁö ¸øÇÑ´Ù¸é °ü¸®Á¾¸ñ¿¡ ´ëÇÑ °¨»çÀÎ ÁöÁ¤ Á¦µµÀÇ È¿À²¼ºÀº Á¦°íµÇ¾î¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó »çÀ¯¿¡ ´ëÇÑ º°µµÀÇ ±¸ºÐ ¾øÀÌ ÀÏ°ýÀûÀÎ °¨»çÀÎÁöÁ¤ÀÌ ¾î´À Á¤µµÀÇ °¨»çÈ¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ´ÂÁö¸¦ ¹àÈ÷´Â °ÍÀº Áß¿äÇÑ ½ÇÁõºÐ¼® °úÁ¦ÀÌ´Ù.

º» ¿¬±¸´Â °ü¸®Á¾¸ñ¿¡ ´ëÇÑ ÁöÁ¤°¨»çÁ¦µµÀÇ È¿¿ë¼ºÀ» °ËÁõÇÏ°íÀÚ °ü¸®Á¾¸ñ ÁöÁ¤»çÀ¯¸¦ º¸´Ù¼¼ºÎÀûÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© °¢ »çÀ¯º°·Î ¿ÜºÎ°¨»çÀÎ ÁöÁ¤À¸·Î ÀÎÇØ °¨»çÇ°ÁúÀÌ Á¦°íµÇ¾î ȸ°èÅõ¸í¼ºÀÌ ³ô¾ÆÁö´ÂÁö ¿©ºÎ¸¦ ½ÇÁõºÐ¼® ÇÏ¿´´Ù. 2008³âºÎÅÍ 2013³â±îÁö »óÀåµÈ ±â¾÷ Áß °ü¸®Á¾¸ñÀ¸·Î ÁöÁ¤µÈ ÀûÀÌ ÀÖ´Â 355°³ ±â¾÷/¿¬µµ Ç¥º»À» ´ë»óÀ¸·Î ¼öÇàÇÑ ½ÇÁõºÐ¼® °á°ú °¨»çÀÎ ÁöÁ¤¿¬µµÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ °¨¼Ò ¿©ºÎ´Â Àç·®Àû ¹ß»ý¾× ÃøÁ¤º¯¼ö¿¡ µû¶ó È¥ÀçµÈ ¾ç»óÀ» ³ªÅ¸³Â´Ù. Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ¼¼ºÎÀûÀÎ °ü¸®Á¾¸ñ ÁöÁ¤ »çÀ¯¸¦ °í·ÁÇÏ¿© ºÐ¼®ÇÑ °á°ú¿¡¼­´Â °ü¸®Á¾¸ñ ÁöÁ¤ »çÀ¯ Áß¿¡¼Õ½Ç ¹× ¸ÅÃâ¾× ¹Ì´Þ »çÀ¯·Î ÁöÁ¤µÈ ±â¾÷±ºÀÇ °æ¿ì °¨»çÀÎ ÁöÁ¤À» ÅëÇØ ÀÌÀÍ Á¶Á¤ÀÌ °¨¼ÒµÇ´Â°ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±× ¿ÜÀÇ ÁöÁ¤ »çÀ¯·Î ÀÎÇØ °ü¸®Á¾¸ñÀ¸·Î ÁöÁ¤µÈ ±â¾÷±º¿¡¼­´Â °¨»çÀÎ ÁöÁ¤À¸·Î ÀÎÇÑ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ °¨¼Ò È¿°ú°¡ ³ªÅ¸³ªÁö ¾Ê¾Ò´Ù. º» ¿¬±¸´Â »ó´ëÀûÀ¸·Î ¿¬±¸°¡ ¹ÌºñÇß´ø °ü¸®Á¾¸ñ ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ °¨»çÀÎ ÁöÁ¤Á¦µµ¸¦ ¼¼ºÎÀûÀÎ »çÀ¯º°·Î ºÐ·ùÇÏ¿© °¨»çÀÎ ÁöÁ¤Á¦µµÀÇ À¯È¿¼ºÀ» °ü¸®Á¾¸ñ ÁöÁ¤ »çÀ¯º°·Î ¿¬±¸ÇÏ¿´´Ù´Â Á¡¿¡¼­ °øÇåÁ¡ÀÌ ÀÖ´Ù.

µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì