Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ °¨½Ã¿Í °æ¿µÀÚ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ ½ºÅ©·¦ 2ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ÀÌ»óö ÀÌÀ±±Ù
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦35±Ç 4È£
Á¶   ȸ : 526
½ºÅ©·¦ : 2
´Ù   ¿î : 119
÷   ºÎ :
1_ÀÌ»óö,ÀÌÀ±±Ù(17-45)-DA-È®ÀÎ_doi.pdf (703.2Kb) 119
º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ °¨½Ã°¡ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ÆľÇÇϱâ À§ÇØ, ´Ù
À½ÀÇ ¼¼ °¡Áö ºÐ¼®À» ½Ç½ÃÇÑ´Ù. ù°, °æ¿µÀÚ¿¡ ´ëÇÑ °¨½ÃÀ¯Àΰú ´É·ÂÀ» °®Ãá ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ Á¸
Àç°¡ °æ¿µÀÚÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÃÖ´ëÁÖÁÖÀÇ °ü°èȸ»ç°¡ ¾Æ´Ñ ±â
°üÅõÀÚÀÚ¸¦ °æ¿µÀÚ¿¡ ´ëÇÑ °¨½ÃÀ¯ÀÎÀ» °®Ãß¾ú°í, ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÁöºÐÀ» 5%ÀÌ»ó º¸À¯ÇÑ ±â°üÅõ
ÀÚÀÚ¸¦ °æ¿µÀÚ¿¡ ´ëÇÑ °¨½Ã´É·ÂÀ» °®Ãá °ÍÀ¸·Î ÆÇ´ÜÇÏ¿´´Ù. ±×·± ´ÙÀ½ ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÃÖ´ëÁÖÁÖ
ÀÇ °ü°èȸ»ç°¡ ¾Æ´Ñ ±â°üÅõÀÚÀڷμ­ ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÁöºÐÀ» 5%ÀÌ»ó º¸À¯ÇÑ ¿ÜºÎ´ëÁÖÁÖ ±â°üÅõÀÚ
ÀÚ°¡ Á¸ÀçÇÒ ¶§, °æ¿µÀÚÀÌÀÍÁ¶Á¤ÀÌ °¨¼ÒÇÏ´ÂÁö ºÐ¼®ÇÑ´Ù. µÑ°, ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ °æ¿µ
ÀÚÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ ±æ¾îÁú¼ö·Ï Àå±âÀûÀÎ °üÁ¡¿¡
¼­ °æ¿µÀÚ¸¦ °¨½ÃÇÒ ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡, ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ ±æ¾îÁö¸é, °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤
ÀÌ °¨¼ÒÇÏ´ÂÁö ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ¼Â°, ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÃÖ´ëÁÖÁÖÀÇ °ü°èȸ»ç°¡ ¾Æ´Ñ ±â°üÅõÀÚÀÚ·Î ÇÇ Åõ
ÀÚ±â¾÷ ÁöºÐÀ» 5%ÀÌ»ó º¸À¯ÇÑ ¿ÜºÎ´ëÁÖÁÖ ±â°üÅõÀÚÀÚ°¡ÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ ±ä °æ¿ì¿Í ±×·¸Áö ¾ÊÀº
°æ¿ì, °æ¿µÀÚ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â È¿°úÀÇ Â÷À̸¦ ºÐ¼®ÇÑ´Ù.
2003³âºÎÅÍ 2014³â±îÁö Çѱ¹°Å·¡¼Ò¿¡ »óÀåµÈ ºñ±ÝÀ¶±â¾÷ÀÇ 6,550°³ ±â¾÷-³â ÀڷḦ ºÐ¼®ÇÑ
°á°ú, ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÃÖ´ëÁÖÁÖÀÇ °ü°èȸ»ç°¡ ¾Æ´Ñ ±â°üÅõÀÚÀÚ °¡¿îµ¥ ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÁöºÐÀ» 5%ÀÌ
»ó º¸À¯ÇÑ ¿ÜºÎ´ëÁÖÁÖ ±â°üÅõÀÚÀÚ°¡ Á¸ÀçÇÏ´Â °æ¿ì, °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ÀÌ °¨¼ÒÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ª
Ÿ³µ´Ù. ¶ÇÇÑ ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ ±æ¼ö·Ï °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ÀÌ °¨¼ÒÇÏ¿´´Ù. ±×¸®°í ÇÇ
ÅõÀÚ±â¾÷ ÃÖ´ëÁÖÁÖÀÇ °ü°èȸ»ç°¡ ¾Æ´Ñ ±â°üÅõÀÚÀÚ·Î ÇÇ ÅõÀÚ±â¾÷ ÁöºÐÀ» 5%ÀÌ»ó º¸À¯ÇÑ ¿ÜºÎ
´ëÁÖÁÖ ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ ±ä °æ¿ì°¡ ±×·¸Áö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡ ºñÇØ, °æ¿µÀÚ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ÀÇ Å©
±â°¡ ´õ¿í ÀÛÀº °ÍÀ¸·Î ÆľǵǾú´Ù. º» ³í¹®ÀÇ ºÐ¼®°á°ú´Â °æ¿µÀÚ¿¡ ´ëÇÑ °¨½ÃÀ¯Àΰú ´É·ÂÀ»
°®Ãá ¿ÜºÎ´ëÁÖÁÖ ±â°üÅõÀÚÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ¸¦ È¿°úÀûÀ¸·Î °¨½ÃÇÏ¿© °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤À» °¨¼Ò½ÃÅ°
¸ç, ±â°üÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀڱⰣÀÌ ±æ¾îÁú¼ö·Ï °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ÀÌ °¨¼ÒÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» º¸¿©ÁØ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå54°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå62°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå43°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå15°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå21°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå18°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå13°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå10°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì