Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
Á¦ 37±Ç 1È£ Ç¥Áö ½ºÅ©·¦ 2ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : °ü¸®ÀÚ
µî·ÏÀÏ : (ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : )
ºÐ   ·ù : Á¦37±Ç 1È£
Á¶   ȸ : 113
½ºÅ©·¦ : 2
´Ù   ¿î : 23
÷   ºÎ :
ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸-37±Ç1È£-Ç¥Áö.pdf (412.6Kb) 23
¡Ü ±â¾÷ÀÇ È¸°èÁ¤º¸ÀÇ Áú°ú Áֽİŷ¡·®°ú °ü°è¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦ÃÖÇöµ¹¡¤ÀÌÀåÇü¡¤Àå¿ÁÈ­

¡Ü Á¾¾÷¿ø º¸»ó ¸ñÀû°ú ½Å±Ô ÅõÀÚ ¸ñÀû¿¡ µû¸¥ ÀÚ±âÁÖ½Ä Ã³ºÐ°áÁ¤ °ø½ÃÀÇ Á¤º¸À¯¿ë¼º ºñ±³¡¤ºÐ¼®
¡¦ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦±èÅ¿µ

¡Ü °íÇ°ÁúÀÇ °¨»ç¿¡ ±âÀÎÇÑ ÀÌÀÍÀÇ ÁúÀÌ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ :
°ø½Ã¼öÁØÀÇ ¸Å°³(Mediating)È¿°ú¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¡¦ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦±èâ¹ü¡¤ÃÖÇå¼·

¡Ü ½Å±Ô»óÀå±â¾÷ÀÇ Àç·®Àû ¸ÅÃâ¾× Á¶Á¤¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦Á¤¾Æ¸§

¡Ü ±ÝÀ¶»óÇ°ÀÇ °øÁ¤°¡Ä¡ ¼­¿­Ã¼°è Á¤º¸¿Í ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ : ±âŸÆ÷°ý¼ÕÀÍÀ» Áß½ÉÀ¸·Î
¡¦ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦±èâȣ¡¤±è¿ë½Ä

¡Ü À繫ºÐ¼®°¡ ¼öÀÇ °¨¼Ò°¡ À繫Á¦Ç¥ ºñ±³°¡´É¼º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ¡¦ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦±è¼öÀΡ¤°íÀç¹Î

¡Ü Áö¹è±¸Á¶¿Í ¿Ü±¹ÀÎÁöºÐÀ²ÀÌ Áö¹èÁÖÁÖÀÇ Åͳθµ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇ⡦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¿ìµ¿È£¡¤±¸ÀÚÀº

¡Ü ¹ýÀμ¼ ÃÖ°í¼¼À² ÀÎ»ó¿¡ µû¸¥ ÀÌ¿¬¹ýÀμ¼º¸À¯¿Í Àü±â¹ýÀμ¼³³ºÎ¿©ºÎ¿¡ ´ëÇÑ ½ÃÀå¹ÝÀÀ
¡¦ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¹®¿¹¿µ¡¤ÀÓ¿µÁ¦

¡Ü Á¦Á¶¿ø°¡¸í¼¼¼­ °ø½Ã ¿©ºÎ¿¡ µû¸¥ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ ½ÇÅ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦½Éµ¿Èñ¡¤ÀÌÀ¯¼±

¡Ü Äڳؽº½ÃÀå¿¡¼­ ÁöÁ¤ÀÚ¹®ÀÎÀÌ ±â¾÷ÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇ⡦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦ÀÌÁöÈÆ¡¤±è¼ºÈ¯¡¤Á¤¾Æ¸§

¡Ü »ê¾÷ ¹× ±â¾÷Ư¼ºÀÌ ±â¾÷¼Òµæ ȯ·ù¹æ½Ä¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ¡¦ ¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦¡¦Á¶»ó¹Î
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì