Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
±â¾÷ÀÇ È¸°èÁ¤º¸ÀÇ Áú°ú Áֽİŷ¡·®°ú °ü°è ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ÃÖÇöµ¹, ÀÌÀåÇü, Àå¿ÁÈ­
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦37±Ç 1È£
Á¶   ȸ : 103
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 20
÷   ºÎ :
01(18-056) ÃÖÇöµ¹_ ÀÌÀåÇü_ Àå¿ÁÈ­-DA_ÃÊ·Ï ¼öÁ¤ ÇÊ¿ä(ÀÌ»ó¿­).pdf (619.1Kb) 20
Áֽİŷ¡·®Àº ½ÇÁ¦ °Å·¡¸¦ º¸¿©Áֱ⠶§¹®¿¡ ÁÖ°¡¸¸Å­ Áß¿äÇÏ´Ù. ±×·¯³ª ´ëºÎºÐÀÇ ÁֽĽÃÀå
¿¬±¸´Â ÁÖ°¡¼öÀÍ·ü¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀο¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ÀÖÀ¸¸ç, Áֽİŷ¡·®¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡
´Â ¿äÀο¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸´Â ¹ÌÈíÇÏ´Ù. º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀº »óÀå±â¾÷ÀÇ À繫º¯¼ö¿Í Çѱ¹ ÁֽĽÃÀåÀÇ
Áֽİŷ¡·® °£ÀÇ °ü°è¸¦ Á¶»çÇÏ´Â µ¥ ÀÖ´Ù.
2007 ³âºÎÅÍ 2016 ³â±îÁö Çѱ¹ ÁֽĽÃÀå¿¡ »óÀåµÈ Ç¥º»±â¾÷ÀÇ Áֽİŷ¡·® (ÁÖ½ÄȸÀüÀ²)¿¡
´ëÇÑ 10³â°£ÀÇ À繫ÀڷḦ ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù. Ç¥º»±â¾÷Àº 11,810±â¾÷/³âÀ¸·Î, °Å·¡¼Ò »óÀå±â¾÷Àº
5,420±â¾÷/³â, ÄÚ½º´Ú »óÀå±â¾÷Àº 6,390±â¾÷/³âÀÌ´Ù.
¿¬±¸ °á°ú¿¡ µû¸£¸é, ÁÖ½ÄȸÀüÀ²Àº ±â¾÷¸¶´Ù Å©°Ô ´Ù¸£¸ç, ÁÖ½ÄȸÀüÀ²¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â Á÷Á¢
ÀûÀÎ ¿äÀÎÀº ÁÖ°¡ÀÌÀͺñÀ² ¹× ´Ù¾çÇÑ À繫 °ü·Ã ÀÚ·áµé·Î ³ªÅ¸³­´Ù. ƯÈ÷ ÁÖÁÖ´Â ÀϹÝÀûÀ¸·Î
±â¾÷ÀÇ À繫±¸Á¶¿Í »ó°ü¾øÀÌ ¼Ò±Ô¸ð ±â¾÷¿¡ ´ëÇÏ¿© ³·Àº °¡°ÝÀ¸·Î ´Ü±âÀûÀÎ ÅõÀÚ¸¦ ÁÖ·Î ½Ç½Ã
ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ¹è´ç·üÀÌ ³ô°í À繫±¸Á¶°¡ °ÇÀüÇÑ ±â¾÷¿¡ ´ëü·Î Àå±âÀûÀÎ ÅõÀÚ¸¦ ½Ç½ÃÇÏ°í ÀÖ
´Â °ÍÀ¸·Î ÆľǵǾú´Ù. ¶ÇÇÑ ÁÖ½ÄȸÀüÀ²ÀÌ ³·Àº ±×·ìÀϼö·Ï À繫±¸Á¶°¡ °Ç½ÇÇÏ°í ȸ°èÁ¤º¸ÀÇ
ÁúÀÌ ³ô¾Æ ¼øÀÚ»ê°ú ¼øÀÌÀÍÀÇ ÁÖ°¡¼³¸í·ÂÀÌ ÇöÀúÈ÷ ³ô´Ù´Â °ÍÀÌ È®ÀεǾú´Ù.
º» ¿¬±¸ÀÇ Àǹ̴ À繫º¯¼ö°¡ ÁÖ½ÄȸÀüÀ²¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. µû¶ó¼­ º» ¿¬±¸ÀÇ °á°ú
´Â ÁÖ½Ä ÅõÀÚÀÚ´Â ÁÖ½ÄÅõÀÚ ÀÌÀü¿¡ À繫º¯¼ö¸¦ ¸é¹ÐÈ÷ ºÐ¼®ÇÑ ÈÄ¿¡ ÁÖ½ÄÀ» ¼±ÅÃÇÏ´Â °ÍÀÌ ¹Ù
¶÷Á÷ÇÏ´Ù´Â °ÍÀ» º¸¿©ÁÖ´Â °ÍÀ̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, º» ¿¬±¸ÀÇ °á°ú´Â ÅõÀÚÀÚÀÇ ÅõÀÚ ÇàÅ ¹×
ŵµ¿¡ µû¸¥ ¼Õ½ÇÀ» ¹æÁöÇÏ°í, Áõ±Ç½ÃÀåÀÇ °ÇÀüÇÑ ¹ßÀüÀ» µµ¸ðÇϸç, ÀÚº»¾ÈÁ¤È­ÀÇ Á߿伺À»
±â¾÷¿¡ ¾Ë¸®´Â µ¥ ±â¿©ÇÒ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå54°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå62°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå43°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå15°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå21°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå18°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå13°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå10°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì