Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
°æ¿µ ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ ³ôÀº ±â¾÷ÀÇ Çõ½Å ¹× Á¶¼¼È¸ÇÇ È°µ¿ÀÌ ±â¾÷°¡Ä¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ¹ÚÈ£Áø¡¤¹ÝÇýÁ¤
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 4È£
Á¶   ȸ : 207
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 43
÷   ºÎ :
08-20-0081 ¹ÚÈ£Áø_¹ÝÇýÁ¤-DA-¼öÁ¤.pdf (483.9Kb) 43
[¿¬±¸¸ñÀû] ±Þ¼ÓÇÏ°Ô º¯È­ÇÏ´Â ºÒÈ®½ÇÇÑ °æ¿µÈ¯°æ ÇÏ¿¡¼­ ±â¾÷ÀÇ Áö¼ÓÀû »ýÁ¸ ¹× ¼ºÀåÀ» À§ÇØ ¼­´Â À塤´Ü±âÀû °æ¿µ ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇϸç À§±â¸¦ ±Øº¹ÇÏ°í ½ÃÀå¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ½ÅÈ£¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇÑ ³ë·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. º» ¿¬±¸´Â °æ¿µ ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ ³ôÀº ±â¾÷ÀÇ Çõ½ÅÈ°µ¿ ¹× Á¶¼¼È¸ÇÇÈ°µ¿ÀÌ ±â¾÷°¡Ä¡¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ±×¸®°í ÀÌ·¯ÇÑ °ü·Ã¼ºÀÌ ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶¿¡ µû¶ó Â÷À̸¦ º¸ÀÌ´Â Áö °ËÁõÇÑ´Ù. ¿ì¼öÇÑ Áö¹è±¸Á¶´Â Á¤º¸ºñ´ëĪÀ» °¨¼Ò½ÃÅ°°í °æ¿µ Åõ¸í¼ºÀ» Á¦°í½ÃÅ´À¸ ·Î½á Çõ½Å ¹× Á¶¼¼È¸ÇÇ È°µ¿ÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼ºÀ» °­È­½Ãų ¼ö Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] 2015³â¿¡¼­ 2019³â±îÁö À¯°¡Áõ±Ç½ÃÀå »óÀå±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ¿© ±â¾÷°¡Ä¡¸¦ Á¾¼Ó º¯¼ö·Î ÇÏ´Â OLS ȸ±ÍºÐ¼®À» ½Ç½ÃÇÑ´Ù. ±×¸®°í ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶ÀÇ Á¶ÀýÀû È¿°ú¸¦ ºÐ¼®Çϱâ À§ÇÏ ¿© Çõ½ÅÈ°µ¿°ú Á¶¼¼È¸ÇÇÈ°µ¿ ¹× ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶ÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ëÇ×À» Æ÷ÇÔÇϴ ȸ±ÍºÐ¼®À» ½Ç½ÃÇÑ´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ºÐ¼®°á°ú, °æ¿µ ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ ³ôÀº ±â¾÷ÀÇ Çõ½ÅÈ°µ¿ ¹× Á¶¼¼È¸ÇÇÈ°µ¿Àº ±â¾÷°¡Ä¡¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ºÒÈ®½ÇÇÑ °æ¿µÈ¯°æ¿¡¼­ Çõ½ÅÈ°µ¿ÀÌ ±â¾÷ÀÇ »ýÁ¸ ¹× Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¹ßÀü¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Á¶¼¼È¸ÇÇ È°µ¿À¸·Î ÀÎÇÏ¿© °³¼±µÈ Çö±ÝÈ帧ÀÌ ±â¾÷°¡Ä¡ Á¦°í¿¡ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î Çؼ®µÈ´Ù. ¼Â°, °æ¿µ ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ ³ôÀº °æ¿ì ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶´Â Çõ½Å È°µ¿°ú ±â¾÷°¡Ä¡°£ °ü·Ã¼º¿¡ Á¶ÀýÈ¿°ú°¡ ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î È®ÀεǾú´Ù. ¿ì¼öÇÑ Áö¹è±¸Á¶´Â ´ë¸®ÀÎ ¹®Á¦³ª Á¤º¸ºÒ±ÕÇüÀ» ¿ÏÈ­½ÃÅ°°í ºÒÈ®½Ç¼º ÇÏ¿¡¼­ Çõ½ÅÈ°µ¿ÀÌ ±â¾÷°¡Ä¡ Çâ»óÀ¸·Î À̾îÁú ¼ö ÀÖµµ·Ï À¯µµÇÑ´Ù´Â Áõ°ÅÀÌ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] º» ¿¬±¸ÀÇ °á°ú´Â º¯µ¿¼ºÀÌ ½ÉÇÑ °æ¿µ »ýÅ°迡¼­ ºÒ¸®ÇÑ È¯°æ¿¡ ³ëÃâµÇ¾î ÀÖ´Â ±â¾÷Àϼö·Ï Çõ½ÅÈ°µ¿À» ¼ÒȦÈ÷ Çؼ­´Â ¾ÈµÈ´Ù´Â ÇÔÀǸ¦ Á¦°øÇϸç, ¹«ÇÑ °æÀï½ÃÀå¿¡¼­ ±â ¾÷ÀÌ Àû±ØÀûÀ¸·Î Çõ½ÅÈ°µ¿À» ¼öÇàÇÏ°í °æÀï·ÂÀ» À¯ÁöÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¤ºÎÀÇ Á¤Ã¥Àû Áö¿ø¿¡ ´ëÇÑ Çʿ伺µµ °­Á¶ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ºÒÈ®½ÇÇÑ °æ¿µÈ¯°æ ÇÏ¿¡¼­ Á¶¼¼È¸ÇǸ¦ ÀÌ¿ëÇÑ ´Ü±âÀû À¯µ¿¼º È®º¸´Â È¿À²Àû °æ¿µÀÇ»ç°áÁ¤À» ÅëÇÏ¿© ±â¾÷°¡Ä¡ Çâ»ó¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ½Ã»çÁ¡À» Á¦°øÇÑ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì