Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
ȸ°è¹ýÀÎÀÇ ÇÕº´ÀÌ °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷ ¹× °¨»çÇ°Áú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : °­¹ÎÁö¡¤¹è¼ºÈ£
µî·ÏÀÏ : (ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : )
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 4È£
Á¶   ȸ : 224
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 248
÷   ºÎ :
10-20-0090 °­¹ÎÁö, ¹è¼ºÈ£-DA_¼öÁ¤.pdf (469.4Kb) 248
[¿¬±¸¸ñÀû] º» ¿¬±¸´Â ȸ°è¹ýÀÎÀÇ ÇÕº´ÀÌ °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö, ÇÕº´ ȸ°è ¹ýÀÎÀÇ °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷°¡ °¨»çÇ°Áú¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö¸¦ °ËÁõÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. À̸¦ ÅëÇØ È¸°è¹ýÀÎ ÇÕº´ÀÇ È¿°ú¼º¿¡ ´ëÇÑ Ãß°¡ÀûÀÎ Áõ°Å¸¦ Á¦½ÃÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. ¿ì¸®³ª¶ó´Â 2019³â 11¿ù ºÎÅÍ »óÀå¹ýÀÎ °¨»çÀÎ µî·ÏÁ¦¸¦ Àü°Ý ½ÃÇàÇÏ¿´´Ù. ÀÌ Á¦µµÀÇ ½ÃÇà¿¡ µû¶ó °¨»çÀÎ µî·Ï ±âÁØÀ» ÃæÁ·½ÃÅ°±â À§ÇØ Áß¡¤¼ÒÇü ȸ°è¹ýÀÎµé °£ ÇÕº´ÀÌ ºó¹øÇÏ°Ô ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ´Ù. ȸ°è¹ýÀÎ °£ÀÇ ÇÕ º´À¸·Î ÀÎÇÑ ´ëÇüÈ­´Â ȸ°è°¨»çÀÇ È¿À²¼ºÀ» Áõ´ë½Ãų °ÍÀ̶ó ±â´ëµÇ³ª, ±×·¯ÇÑ È¿À²¼ºÀÌ ±¸Ã¼ ÀûÀ¸·Î °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷¿Í °¨»çÇ°Áú¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö´Â ½ÇÁõÀÇ ´ë»óÀÌ´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] ºÐ¼®À» À§ÇØ 2005³â Áß ¿Ï·áµÈ ÇϳªÈ¸°è¹ýÀΰú ¾ÈÁøȸ°è¹ýÀÎ °£ ÇÕº´°ú ÇÑ¿µÈ¸°è ¹ýÀΰú ¾È°Çȸ°è¹ýÀÎ °£ ÇÕº´À» ´ë»óÀ¸·Î ÀÌÁßÂ÷ºÐ¹ý(DID: Difference-In-Differences)À» Àû¿ë ÇÏ¿© ½ÇÁõºÐ¼®À» ¼öÇàÇÏ¿´´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ½ÇÁõºÐ¼® °á°ú ÇÕº´ÇÑ È¸°è¹ýÀÎÀÇ °¨»çº¸°í½ÃÂ÷´Â ÇÕº´À» ÇÏÁö ¾ÊÀº ȸ°è¹ýÀο¡ ºñÇØ À¯ÀÇÇÏ°Ô Áõ°¡ÇÔÀ» ¹ß°ßÇÏ¿´À¸¸ç, ÇÕº´ÇÑ È¸°è¹ýÀÎÀÇ °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷°¡ Áõ°¡ÇÒ¼ö·Ï Àç·® Àû ¹ß»ý¾× ¹× ¹ß»ý¾×ÀÇ Áú·Î ÃøÁ¤ÇÑ °¨»çÇ°ÁúÀÌ Áõ°¡ÇÏ¿´´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ȸ°è¹ýÀÎÀÌ ÇÕº´ ÇÔ¿¡ µû¶ó ±Ô¸ð°¡ Ä¿Áø °æ¿ì ¸í¼ºÈ¿°ú·Î ÀÎÇØ °¨»çÇ°ÁúÀ» ³ôÀ̱â À§ÇØ °¨»ç ³ë·ÂÀ» ´õ ÅõÀÔÇÏ ¿© °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷°¡ Áõ´ëµÇ¾ú´Ù Çؼ®µÈ´Ù. ¶ÇÇÑ Áõ´ëµÈ °¨»çº¸°í ½ÃÂ÷´Â °¨»çÇ°ÁúÀ» Çâ»ó½ÃÄ× ´Ù Çؼ®µÈ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] ¿ì¸®³ª¶ó ¼±Ç࿬±¸¿¡¼­´Â ȸ°è¹ýÀÎ °£ ÇÕº´ ¹× ±× È¿°ú¿Í °ü·ÃµÈ ¿¬±¸°¡ ¸¹ ÀÌ ºÎÁ·ÇÑ ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù. ÀÌ¿¡ º» ¿¬±¸´Â ȸ°è¹ýÀÎ °£ ÇÕº´ÀÌ °¨»çÇ°Áú¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù ´Â ½ÇÁõ ±Ù°Å¸¦ Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù´Âµ¥ Àǹ̰¡ ÀÖ´Ù. Ãß°¡·Î º» ¿¬±¸´Â µµÀÔ ÃʱâÀÎ °¨»çÀÎ µî·ÏÁ¦ÀÇ ½ÃÇàÈ¿°ú¸¦ ¿¹»óÇغ¼ ¼ö ÀÖ´Â ½ÇÁõ±Ù°Å¸¦ Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù´Â Á¡¿¡¼­ Àǹ̰¡ ÀÖ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì