Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý ½ÃÇà ÀüÈÄ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ °üÇÑ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : Çϼ®ÅÂ, ¹Ú¼±¿µ
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 3È£
Á¶   ȸ : 231
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 220
÷   ºÎ :
03-20-0027 Çϼ®ÅÂ, ¹Ú¼±¿µ-DA.pdf (476.3Kb) 220
[¿¬±¸¸ñÀû] º» ¿¬±¸´Â ¡®ÁÖ½Äȸ»ç µîÀÇ ¿ÜºÎ°¨»ç¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¡¯ÀÇ °³Á¤(ÀÌÇÏ, ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý)ÀÌ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÆ´ÂÁö¸¦ °ËÁõÇÏ¿´´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] 2015³âºÎÅÍ 2019³â±îÁöÀÇ ¿¬±¸ ±â°£À» ´ë»óÀ¸·Î À¯°¡Áõ±Ç(KOSPI)°ú ÄÚ½º´Ú (KOSDAQ)½ÃÀå¿¡ »óÀåµÈ ºñ±ÝÀ¶¾÷¿¡ ¼ÓÇÏ´Â 6,659 ±â¾÷-¿¬ Ç¥º»À¸·Î ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý ½ÃÇà°ú ´ëÇüȸ°è¹ýÀÎÀÇ ¿µ¾÷Á¤Áö°¡ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» °ËÁõÇϱâ À§ÇÏ¿© ȸ±ÍºÐ¼®À» ½Ç½ÃÇÏ¿´ ´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý ½ÃÇà ÀüÈÄ·Î ³ª´©¾î ºÐ¼®ÇÑ °á°ú¿¡¼­´Â Àüü Ç¥º»»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó À¯°¡ Áõ±Ç »óÀåÇ¥º»°ú ÄÚ½º´Ú »óÀåÇ¥º»¿¡¼­µµ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ ÇàÀ§°¡ Áõ°¡ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý ½ÃÇà¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ ÇàÀ§°¡ Á¸ÀçÇÔÀ» ÀÇ ¹ÌÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ³»ºÎȸ°è°ü¸®Á¦µµ¿¡ ´ëÇÑ ¿ÜºÎ°¨»ç¸¦ Àû¿ë¹ÞÀº ±â¾÷ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌ ÀÍÁ¶Á¤ÀÌ °¨¼ÒÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ´ÙÀ½À¸·Î ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý ½ÃÇà Àü ±â°£À» ´ëÇüȸ°è¹ýÀÎ ¿µ¾÷Á¤Áö ÀüÈÄ·Î ³ª´©¾î ºÐ¼®À» ¼öÇàÇÑ °á°ú, Àüü Ç¥º»»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó À¯°¡Áõ±Ç »óÀåÇ¥º»°ú ÄÚ ½º´Ú »óÀåÇ¥º»¿¡¼­µµ ¼º°úÁ¶Á¤ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×ÀÌ °¨¼ÒÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. À̴ ȸ°èºÎÁ¤¿¡ ´ëÇÑ °¨µ¶±â°üÀÇ °­·ÂÇÑ Á¦Àç Á¶Ä¡¿Í °ü·Ã ¹ýÀû Á¶Ä¡ µîÀ¸·Î ¾ß±âµÈ ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý °³Á¤ ÀÛ¾÷ Áø Çà°úÁ¤ÀÌ ¿ÀÈ÷·Á °æ¿µÀÚÀÇ È¸°è󸮿¡ ´õ Å« ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÆÀ½À» ÀǹÌÇÑ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] º» ¿¬±¸´Â ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý µµÀÔ ÀüÈÄÀÇ È¿°ú¸¦ °ËÁõÇÏ¿´À¸³ª ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ýÀº ¾ÆÁ÷ ½ÃÇà ÃʱâÀÌ°í Á¦µµ°¡ ´Ü°èÀûÀ¸·Î ½ÃÇàµÊ¿¡ µû¶ó ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ýÀÇ ½ÃÇàÈ¿°ú¸¦ ´ÜÁ¤Çϱ⠴ ¾î·Æ´Ù. µû¶ó¼­ ½Å ¿ÜºÎ°¨»ç¹ýÀÇ ´Ü°èÀû µµÀÔÀ» °í·ÁÇÏ¿© ÇâÈÄ È®ÀåµÈ ¿¬±¸±â°£À» ´ë»óÀ¸ ·Î ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý °³Á¤ÀÇ ½ÇÈ¿¼ºÀ» °ËÁõÇÒ Çʿ伺ÀÌ ÀÖ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì