Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
ÀÚº»Á¶´Þ °ü·Ã ¹ßÇàÁ¦ºñ¿ë¿¡ °üÇÑ ½ÇÁõ¿¬±¸– ȸ»çä½ÃÀåÀÇ ÁÖ°ü¼ö¼ö·á¿Í Àç·®Àû ¹ß»ý¾×ÀÇ °ü°è¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î - ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ±è¼±¹Ì, À¯½Â¿ø, ½Å»óÈÆ
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 3È£
Á¶   ȸ : 161
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 133
÷   ºÎ :
08-20-0047 ±è¼±¹Ì, À¯½Â¿ø, ½Å»óÈÆ-DA.pdf (463.8Kb) 133
[¿¬±¸¸ñÀû] º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀº ±ÝÀ¶°¨µ¶¿ø ÀüÀÚ°ø½Ã½Ã½ºÅÛ¿¡¼­ Á¦°øÇϴ ȸ»çä¹ßÇà °ø½Ã ³» ¿ª°ú °ü·ÃÇÑ ¹ßÇàÁ¦ºñ¿ëÀÌ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» »ìÆ캸´Â °Í¿¡ ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ, ºñÁ¤»ó ȸ»çä¹ßÇàºñ¿ëÀ» °è»êÇÏ¿© »çä¹ßÇàÁ¦ºñ¿ë ÃÊ°úÁö±ÞÀÌ °æ¿µÀÚÀÇ ÀÌÀͺ¸°í ÇàÅ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µ ÇâÀ» ½ÇÁõºÐ¼® ÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â »çä¹ßÇà ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î °ü·Ã ¹ßÇàÁ¦ºñ¿ëÀÌ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×¿¡ ¹Ì Ä¡´Â ¿µÇâÀ» ½ÇÁõºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù. 2012³â ¹ßÇàÁ¦µµ °³¼± ÀÌÈÄÀÇ ¿µÇâÀ» »ìÆ캸°íÀÚ 2012³â-2017 ³â À¯°¡Áõ±Ç »óÀå ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ÁÖ°ü¼ö¼ö·á ÀڷḦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© ½ÇÁõºÐ¼®À» ¼öÇàÇÏ¿´´Ù. °æ¿µ ÀÚÀÇ ÀÌÀͺ¸°í ÇàŸ¦ »ìÆ캸±â À§ÇØ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×(DA)°ú ¼º°úÅëÁ¦ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×(DAROA) À» Á¾¼Óº¯¼ö·Î »ç¿ëÇÏ¿´À¸¸ç, ȸ»çä¹ßÇàÁ¦ºñ¿ëÀº ÃѹßÇàºñ¿ë, ´ëÇ¥ÁÖ°ü¼ö¼ö·á, Àμö´Ü¼ö¼ö·á ÀڷḦ ÀÌ¿ëÇÏ¿´´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ȸ»çä¹ßÇà½ÃÀå¿¡¼­ »çä¹ßÇàÁ¦ºñ¿ëÀÌ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ½ÇÁõºÐ¼® ÇÑ °á°ú, ȸ»çä¹ßÇàÁ¦ºñ¿ë°ú Àç·®Àû ¹ß»ý¾×(DA, DAROA)Àº ÃÖ¼Ò 1% ¼öÁØ¿¡¼­ Åë°èÀûÀ¸·Î À¯ÀÇÇÑ ¾ç(+)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀ» °¡Áö´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ȸ»çä¹ßÇàȸ»çÀÇ ½Å ¿ëµî±ÞÀÌ ³ôÀº °æ¿ì ´õ¿í µÎµå·¯Áö°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù. Ãß°¡ÀûÀ¸·Î ºñÁ¤»ó»çä¹ßÇàÁ¦ºñ¿ë°ú Àç·®Àû ¹ß»ý¾×ÀÇ °ü·Ã¼ºÀ» ºÐ¼®ÇÑ °á°ú¿¡¼­µµ Åë°èÀûÀ¸·Î À¯ÀÇÇÑ ¾ç(+)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀ» º¸¿´´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] º» ¿¬±¸ °á°ú´Â »çä¹ßÇà°ú °°Àº ÀÚº»Á¶´Þ ½Ã ÁÖ°ü¼ö¼ö·á°¡ ȸ°èÁ¤º¸ÀÇ ÁúÀû Ư¼º¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù´Â °á°ú¸¦ º¸¿© ÁØ °ÍÀ¸·Î ÃÖ±Ù ³íÀǵǰí ÀÖ´Â °ú´ë ¼ö¼ö·á Áö±Þ ¹®Á¦ µî¿¡ ´ëÇÑ ½ÃÀå±ÔÁ¦ ³íÀÇ°¡ ÇÊ¿äÇÑ Çö ½ÃÁ¡¿¡¼­ Ãß°¡ÀûÀÎ ½Ã»çÁ¡À» Á¦°øÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì