Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ°ú ¹è´çÁ¤Ã¥ ¹× ÅðÁ÷±Þ¿©Á¦µµ ½ºÅ©·¦ 2ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ¸Á°¥¹ÙÀÚ¸£ ¹ÙÅ䱸, ¹ÝÇýÁ¤
µî·ÏÀÏ : (ÃÖÁ¾¼öÁ¤ : )
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 3È£
Á¶   ȸ : 87
½ºÅ©·¦ : 2
´Ù   ¿î : 77
÷   ºÎ :
15-20-0061_¸Á°¥¹ÙÀÚ¸£¹ÙÅ䱸, ¹ÝÇýÁ¤-DA.pdf (438.2Kb) 77
[¿¬±¸¸ñÀû] º» ¿¬±¸´Â ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓÈ°µ¿°ú ¹è´çÁ¤Ã¥ ¹× ÅðÁ÷±Þ¿©Á¦µµ°£ °ü·Ã¼º¿¡ °ü½ÉÀ» °¡Áø´Ù. CSRÀº ¹è´çÁ¤Ã¥¿¡ ±àÁ¤ÀûÀ̰ųª ºÎÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö ÀÖ´Ù. º» ¿¬±¸´Â CSR È°µ¿À» ¼º½ÇÈ÷ ¼öÇàÇÏ´Â ±â¾÷Àϼö·Ï Àû±ØÀûÀÎ ¹è´çÁ¤Ã¥À» ÅëÇÏ¿© ÁÖÁÖµé°ú ÀÌÀÍÀ» °øÀ¯ÇÏ°í ºÎÀÇ ¹èºÐ ¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀÖ´Â ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ´ÂÁö ºÐ¼®ÇÑ´Ù. ±×¸®°í CSRÀÌ ¿ì¼öÇÑ ±â¾÷Àϼö·Ï È®Á¤±Þ¿©Á¦µµ ¸¦ ÅëÇÏ¿© ÅðÁ÷ Á¾¾÷¿øµéÀÇ ºÒÈ®½Ç¼ºÀ» ¿ÏÈ­½ÃÅ°°í À§ÇèÀ» °øÀ¯ÇÏ´Â »çȸÀûÃ¥ÀÓÀ» ÀÌÇàÇÏ´ÂÁö ±Ô¸íÇØ º¸°íÀÚ ÇÑ´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] 2014³â¿¡¼­ 2018³â±îÁö À¯°¡Áõ±Ç½ÃÀå »óÀå±â¾÷ Áß °æÁ¦Á¤ÀÇ¿¬±¸¼ÒÀÇ KEJI Áö¼ö°¡ ÀÌ¿ë°¡´ÉÇÑ ±â¾÷À» Ç¥º»À¸·Î ¼±Á¤ÇÏ¿© ½ÇÁõºÐ¼®À» ¼öÇàÇÑ´Ù. Çö±Ý¹è´ç¿©ºÎ¿Í ¹è´ç¼ºÇâ, ±×¸®°í È®Á¤±Þ¿©Á¦µµ¿©ºÎ¿Í È®Á¤±Þ¿©Ã¤¹« ¹× »ç¿ÜÀû¸³ÀÚ»ê ºñÀ²À» °¢°¢ Á¾¼Óº¯¼ö·Î ÇÏ´Â OLS ȸ±ÍºÐ ¼®À» ¼öÇàÇÑ´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ½ÇÁõºÐ¼® °á°ú, CSRÀÌ ¿ì¼öÇÑ ±â¾÷Àϼö·Ï Àû±ØÀûÀÎ Çö±Ý¹è´çÀ» ½Ç½ÃÇÑ´Ù´Â Áõ°Å¸¦ ¹ß°ßÇÏ¿´´Ù. CSR È°µ¿À» ¼º½ÇÈ÷ ¼öÇàÇÏ´Â ±â¾÷Àϼö·Ï µµ´öÀÚº»ÀÇ ÃàÀûÀ¸·Î À§ÇèÀÌ °¨¼ÒÇÏ°í ¼ö ÀͼºÀÌ Çâ»óµÊ¿¡ µû¶ó Àû±ØÀûÀÎ ¹è´çÁ¤Ã¥À» È°¿ëÇÏ°í ºÎÀÇ ¹èºÐ¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀÖ´Â ÀÇ»ç°áÁ¤À» ÇÏ ´Â °ÍÀ¸·Î È®ÀεǾú´Ù. ±×¸®°í CSRÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î ÀÌÇàÇÏ´Â ±â¾÷Àϼö·Ï È®Á¤±Þ¿©Ã¤¹« ºñÀ²ÀÌ ³ô °í »ç¿ÜÀû¸³ÀÚ»ê ºñÀ²ÀÌ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. CSRÀÌ ¿ì¼öÇÑ ±â¾÷Àϼö·Ï È®Á¤±Þ¿©Ã¤¹«¸¦ ºÎ´ã ÇÏ°í »ç¿ÜÀû¸³ÀÚ»êÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î Àû¸³ÇÔÀ¸·Î½á Á¾¾÷¿øµéÀÇ ¹Ì·¡ ºÒÈ®½Ç¼ºÀ» ¿ÏÈ­½ÃÅ°°í ¾ÈÁ¤Àû ÀÎ »ýÈ°¼öÁØ¿¡ ±â¿©ÇÏ¸ç ±¸¼º¿øµé°ú À§ÇèÀ» °øÀ¯ÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â CSRÀÌ ¿ì¼öÇÑ ±â¾÷Àϼö·Ï ¼öÀÍ Ã¢Ãâ¿¡ ´ëÇÑ °æÁ¦Àû Ã¥ÀÓ»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó âÃâµÈ ÀÌÀÍÀÇ ±ÕµîÇÑ ¹èºÐÀ̳ª ±¸¼º¿øµé°úÀÇ À§Çè °øÀ¯¿¡ ´ëÇؼ­µµ »çȸÀûÀÎ °ü½ÉÀ» °¡ Áö°í Ã¥ÀÓÀ» ÀÌÇàÇϸç, ÀÌ¿Í °°Àº »çȸÀû Ã¥ÀÓ È°µ¿ÀÌ ´Ù½Ã ±â¾÷°¡Ä¡ Çâ»óÀ¸·Î À̾îÁ® ±â¾÷ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¼ºÀå ¹ßÀüÀ» À§ÇÑ ¼±¼øȯÀÇ °í¸®·Î ¿¬°áµÉ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ½Ã»çÁ¡À» Á¦°øÇÑ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì