Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
±¹°¡È¸°èÀÇ Çö±ÝÁÖÀÇ¿Í ¹ß»ýÁÖÀÇÀÇ Â÷ÀÌ ºÐ¼® ¹× ÀçÁ¤°ü¸® ¹æ¾È ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : Á¤µµÁø¡¤¾ö±âÁß
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 3È£
Á¶   ȸ : 304
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 342
÷   ºÎ :
16-20-0044 Á¤µµÁø, ¾ö±âÁß-DA.pdf (625.9Kb) 342
[¿¬±¸¸ñÀû] ¿ì¸®³ª¶ó´Â 2009³â ±¹°¡È¸°è¹ý ½ÃÇà¿¡ µû¶ó Áß¾ÓÁ¤ºÎºÎ¹®¿¡ ¹ß»ýÁÖÀÇ È¸°è±âÁØ À» µµÀÔÇÏ°í, 2011ȸ°è¿¬µµ °á»êºÎÅÍ ¹ß»ýÁÖÀǸ¦ Àû¿ëÇÑ ±¹°¡À繫Á¦Ç¥¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© 2012³â ±¹ ȸ¿¡ ÃÖÃÊ Á¦ÃâÇÏ¿´´Ù. ±×·¯³ª ¹ß»ýÁÖÀÇ¿¡ µû¶ó »êÃâµÈ ±¹°¡À繫Á¤º¸´Â À¯¿ë¼º°ú ½Å·Ú¼ºÀÌ ³ô À» °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÊ¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í È°¿ëÀÌ Á¦Çѵǰí ÀÖ´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] ±¹°¡È¸°è¿¡¼­ Çö±ÝÁÖÀÇ¿Í ¹ß»ýÁÖÀÇÀÇ Â÷ÀÌ ºÐ¼®À» ÅëÇØ ¹ß»ýÁÖÀÇ Á¤º¸ÀÇ Â÷º°Àû Á¤º¸·ÂÀ» È®ÀÎÇÏ°í ÀçÁ¤°ü¸® °³¼±¹æ¾ÈÀ» °ËÅäÇÑ´Ù. [¿¬±¸°á°ú] Çö±ÝÁÖÀÇ¿Í ¹ß»ýÁÖÀÇ¿¡ µû¸¥ ÀçÁ¤ÁöÃâ Â÷ÀÌ ºÐ¼®°á°ú, ±¹°¡¿¡ ¹ß»ýÁÖÀÇ°¡ µµÀÔµÈ 2011³â ÀÌÈÄ Çö±ÝÁÖÀÇ ÁöÃâ°ú ¹ß»ýÁÖÀÇ ºñ¿ëÀº ÀÚ»êÃëµæ°ú °ü·ÃÇؼ­ ¿¬°£ ¾à 47~54Á¶¿ø, À¶ ÀÚ ÁöÃâ·Î ÀÎÇÏ¿© ¿¬°£ ¾à 30~37Á¶¿ø, ¹ß»ý°èÁ¤À¸·Î ÀÎÇÏ¿© ¿¬°£ ¾à 40~98Á¶¿ø µîÀÇ Â÷ÀÌ°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ, Çö±ÝÁÖÀÇ¿Í ¹ß»ýÁÖÀÇÀÇ Â÷ÀÌ°¡ °¡Àå ¸¹ÀÌ ¹ß»ýÇÏ´Â ±âȹÀçÁ¤ºÎÀÇ 2015³â »ç ·Ê¸¦ º¸¸é, Çö±ÝÁÖÀÇ ÁöÃâÀº ¾à 207Á¶¿øÀÎ ¹Ý¸é ¹ß»ýÁÖÀÇ ºñ¿ëÀº ¾à 25Á¶¿øÀ¸·Î ¹«·Á 182Á¶ ¿øÀÇ Â÷ÀÌ°¡ ¹ß»ýÇÑ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] Á¤ºÎ´Â ÀçÁ¤ÁöÃâ °ü·Ã ¿¹»ê Æí¼º µî Á¤Ã¥°áÁ¤ ½Ã ÇöÇà°ú °°ÀÌ Çö±ÝÁÖÀÇ ÁöÃâ ±Ô¸ð»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¹ß»ýÁÖÀÇ¿¡ µû¸¥ ºñ¿ëµµ °í·ÁÇØ¾ß ÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ, ¹ß»ýÁÖÀÇ´Â ÇâÈÄ ÁöÃâ °¡ ´É¼ºÀÌ ÀÖ´Â ºÎä±îÁö ÀνÄÇÔÀ¸·Î½á, ¹Ì·¡ ÀçÁ¤ºÎ´ã´É·ÂÀ» ¿¹ÃøÇÏ´Â ÀåÁ¡ÀÌ ÀÖÀ¸¹Ç·Î, ¹ß»ýÁÖ ÀÇ Á¤º¸´Â ÀçÁ¤°èȹ ¼ö¸³ µî ÀçÁ¤°ÇÀü¼º °ü¸®¿¡ ÇʼöÀûÀÎ ¿ä¼ÒÀÌ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå12°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì