Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
°¨»çÀÎÀÇ ±Ô¸ð¿Í °¨»çº¸¼ö ¹× °¨»ç½Ã°£ÀÌ °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâ°ú °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ÀÇ ÀǰߺÒÀÏÄ¡°£ÀÇ »ó°ü°ü°è¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ½Åº¸¼±¡¤¿ì¿ë»ó
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 2È£
Á¶   ȸ : 128
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 149
÷   ºÎ :
04-20-0001 ½Åº¸¼±, ¿ì¿ë»ó-DA.pdf (665.9Kb) 149
[¿¬±¸¸ñÀû]½Åº¸¼±°ú ¿ì¿ë»ó(2018)Àº °æ¿µÀÚ °ú½Å¼ºÇâÀÌ ³ôÀ»¼ö·Ï °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡°¡ Áõ°¡ÇÑ´Ù´Â ¿¬±¸°á°ú¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù. °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡´Â °æ¿µÀÚ ¹× °¨»çÀÎ Ãø¸éÀÇ ¿ä¼Ò¿¡ ¸ðµÎ ¿µÇâÀ» ¹ÞÀ» ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡, °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâÀÌ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀº µÎ ¿ä¼Ò¿¡ ÀÇÇØ ´Ù¸£°Ô ³ªÅ¸³¯ °ÍÀ¸·Î ÆǴܵȴÙ. º» ¿¬±¸´Â °¨»çÀÎ Ãø¸éÀÇ ¿ä¼Ò°¡ °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâ°ú °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡ °£ÀÇ °ü°è¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö »ìÆ캽À¸·Î½á, °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâÀÌ È¸°èº¸°íÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ºÎÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» °¨»çÀÎÀÌ ÀûÀýÇÏ°Ô Á¦¾îÇÒ ¼ö ÀÖ´ÂÁö »ìÆ캸°íÀÚ ÇÑ´Ù.
[¿¬±¸¹æ¹ý]2013³âºÎÅÍ 2017³â±îÁö Çѱ¹°Å·¡¼Ò À¯°¡Áõ±Ç½ÃÀå »óÀå±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÏ¿´À¸¸ç, °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâÀ» ÃøÁ¤Çϱâ À§ÇØ Schrand and Zechman(2012)°¡ Á¦½ÃÇÑ °ú´ëÅõÀڱݾ×ÀÇ Å©±â¸¦ »ç¿ëÇÏ¿´´Ù.
[¿¬±¸°á°ú]ºÐ¼® °á°ú, °¨»çÀÎÀÇ ±Ô¸ð¿Í ºñÁ¤»ó °¨»ç½Ã°£ ¹× ºñÁ¤»ó °¨»çº¸¼ö°¡ °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâ°ú °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡ °£ÀÇ ¾ç(+)ÀÇ »ó°ü°ü°è¿¡ À¯ÀÇÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù´Â °á°ú¸¦ ¹ß°ßÇÏÁö ¸øÇÏ¿´´Ù. Ç¥º»±â¾÷-¿¬µµ¸¦ ÀÌÀÍ°ú´ë°è»óÁý´Ü°ú ÀÌÀÍ°ú¼Ò°è»óÁý´ÜÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© ÀçºÐ¼®ÇÑ °á°ú, °¨»çÀÎÀÇ ±Ô¸ð´Â µÎ Áý´Ü ¸ðµÎ¿¡¼­ °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâ°ú °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡ °£ÀÇ ¾ç(+)ÀÇ »ó°ü°ü°è¿¡ À¯ÀÇÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù´Â °á°ú¸¦ ¹ß°ßÇÏÁö ¸øÇÏ¿´´Ù. ¹Ý¸é ÀÌÀÍ°ú´ë°è»óÁý´Ü¿¡¼­´Â ºñÁ¤»ó°¨»ç½Ã°£ ¶Ç´Â ºñÁ¤»ó°¨»çº¸¼ö°¡ ³ôÀ»¼ö·Ï °æ¿µÀÚÀÇ °ú½Å¼ºÇâ°ú °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡ °£ÀÇ ¾ç(+)ÀÇ »ó°ü°ü°è°¡ ´õ °­ÇÏ°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù. ¶ÇÇÑ °¨»çÀÎÀÇ ±Ô¸ð°¡ Å©¸é¼­ µ¿½Ã¿¡ ºñÁ¤»ó°¨»ç½Ã°£ÀÌ ¸¹Àº °æ¿ì ¹× °¨»çÀÎÀÇ ±Ô¸ð°¡ Å©¸é¼­ µ¿½Ã¿¡ ºñÁ¤»ó°¨»çº¸¼ö°¡ ³ôÀº °æ¿ì °æ¿µÀÚ °ú½Å¼ºÇâ°ú °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡°£ÀÇ ¾ç(+)ÀÇ »ó°ü°ü°è°¡ ´õ °­ÇÏ°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù.
[¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡]º» ¿¬±¸°á°ú´Â °¨»çÀÎÀÌ È¸°èÁ¤º¸ÀÇ Ç°Áú¿¡ ¾î¶°ÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ Ãß°¡ÀûÀÎ ºÐ¼®°á°ú¸¦ ÅëÇØ, ȸ°èÁ¤º¸¿¡ ´ëÇÑ °¨»çÀÎÀÇ ¿ªÇÒ¿¡ ´ëÇØ º¸´Ù ¸íÈ®ÇÏ°Ô Á¤Àdz»¸±¼ö ÀÖ´Â Áõ°Å¸¦ Á¦½ÃÇÑ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì