Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
±â¾÷ÀÇ »çȸÀû ¼º°ú¿Í °æ¿µÀÚº¸»ó¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷¼ö¸íÁÖ±âÀÇ È¿°ú ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ¹Ú¹üÁø
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 2È£
Á¶   ȸ : 92
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 22
÷   ºÎ :
08-20-0020 ¹Ú¹üÁø-DA(ÃÖÁ¾¼öÁ¤).pdf (707.8Kb) 22
[¿¬±¸¸ñÀû] ±× µ¿¾È ¸¹Àº ¼±Ç࿬±¸µéÀº ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû ¼º°ú°¡ ±â¾÷°¡Ä¡¿¡ ¾î¶»°Ô ¿µÇâÀ» ÁÖ´ÂÁö¿¡ ´ëÇؼ­ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃç¿Ô´Ù. ±×·¯³ª ±â¾÷Àº ±â¾÷¼ö¸íÁֱ⿡ µû¸¥ Àü·«ÀÇ ¼±ÅÃ, °¡¿ëÀÚ¿ø ±×¸®°í °æ¿µÀÚ ´É·ÂÀÇ Â÷ÀÌ·Î ÀÎÇØ ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû ¼º°ú°¡ »óÀÌÇÏ°Ô Æò°¡µÈ´Ù´Â °ÍÀ» °£°úÇØ ¿Ô´Ù. º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀº ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú¿Í °æ¿µÀÚº¸»ó °£ÀÇ °ü·Ã¼ºÀ» ºÐ¼®ÇÑ ÈÄ, ÀÌ·¯ÇÑ °ü·Ã¼ºÀÌ ±â¾÷ÀÇ ¼ö¸íÁֱ⠴ܰ迡 µû¶ó ¾î¶»°Ô ´Þ¶óÁö´ÂÁö¸¦ ºÐ¼®ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
[¿¬±¸¹æ¹ý] º» ¿¬±¸´Â ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû ¼º°ú°¡ °æ¿µÀÚº¸»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ±â¾÷¼ö¸íÁֱ⺰·Î Ç¥º»À» ¼¼ºÐÈ­ÇÏ¿© ȸ±ÍºÐ¼® ÇÏ¿´´Ù.
[¿¬±¸°á°ú] º» ¿¬±¸ÀÇ °á°ú´Â ´ÙÀ½°ú °°´Ù. ù°, ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú¿Í °æ¿µÀÚº¸»ó °£¿¡´Â À¯ÀÇÇÑ ¾ç(+)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â °æ¿µÀÚº¸»óÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼­ ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°úµµ ¹Ý¿µµÈ´Ù´Â °ÍÀ» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. µÑ°, ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú¿Í °æ¿µÀÚº¸»ó °£ ¾ç(+)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀÇ À¯ÀǼºÀº ±â¾÷¼ö¸íÁֱ⠴ܰè Áß¿¡¼­ ¼ºÀå±â, ¼º¼÷±â ±×¸®°í Á¶Á¤±â ¼øÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â µµÀÔ±âÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú´Â °æ¿µÀÚº¸»óÀ¸·Î À̾îÁö±â°¡ ¾î·ÆÁö¸¸ ¼ºÀå±â¿Í ¼º¼÷±â¸¦ °ÅÄ¡¸é¼­ ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú°¡ ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀåÀü·«¿¡ Áß¿äÇÑ º¯¼ö·Î ÀÛ¿ëÇÏ¿© °æ¿µÀÚº¸»ó¿¡ ¹Ý¿µµÇ´Â °¡ÁßÄ¡µµ Áõ°¡ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. Á¶Á¤±â¿¡ Á¢¾îµç ±â¾÷¿¡¼­´Â ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓÈ°µ¿º¸´Ù »õ·Î¿î ¼ºÀå±âȸÀÇ ¹ß°ß³ë·ÂÀÌ ±â¾÷ÀÇ »ýÁ¸¿¡ ´õ Áß¿äÇÏ°Ô ´Ù°¡¿À¹Ç·Î °æ¿µÀÚº¸»ó¿¡ ¹Ý¿µµÇ´Â »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°úÀÇ °¡ÁßÄ¡´Â ÁÙ¾îµå´Â °ÍÀÌ´Ù. ¸¶Áö¸·À¸·Î ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú¿Í °æ¿µÀÚ Á߿伺 °£ÀÇ ¾ç(+)ÀÇ °ü·Ã¼ºÀº ¼º¼÷±â¿¡¼­¸¸ ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ¼º¼÷±â¿¡¼­¸¸ÀÌ ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓ¼º°ú°¡ ³ôÀ»¼ö·Ï ½ÇÁúÀûÀÎ °æ¿µÀÚ ¿ªÇÒÀÇ Á߿伺ÀÌ Áõ°¡ÇÏ´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù.
[¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] º» ¿¬±¸´Â °æ¿µÀÚº¸»ó°úÁ¤¿¡¼­ ±â¾÷ÀÌ °æ¿µÀÚÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓÈ°µ¿À» ¾î¶»°Ô ¹Ý¿µÇØ¾ß ÇÒÁö¿¡ ´ëÇÑ ÁöħÀ» Á¦°øÇÏ¿´°í, ÀÌÇØ°ü°èÀÚµéÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ µµ¿òÀ» ÁÖ´Â »õ·Î¿î Áõ°Å¸¦ Á¦°øÇÏ¿´´Ù. 
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå12°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì