Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
°¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ°¡ °¨»çÇ°Áú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ : °¨»çÀ§¿øȸÀÇ Àü¹®¼ºÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ¼Ûº¸¹Ì
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 1È£
Á¶   ȸ : 131
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 72
÷   ºÎ :
03-19-0092 ¼Ûº¸¹Ì-DA_¼öÁ¤-DA.pdf (692.2Kb) 72
[¿¬±¸¸ñÀû] °¢±¹ÀÇ ±ÔÁ¦±â°üµéÀº ȸ°è°¨»ç½ÃÀåÀÌ ¼Ò¼öÀÇ °¨»çÀο¡°Ô ÁýÁߵǾî ÀÖ´Â »óȲ¿¡ ´ë ÇØ ³ôÀº °ü½ÉÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ°¡ °¨»çÇ°Áú¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ ¼ö°¡ Àֱ⠶§¹®ÀÌ ´Ù. ±¹³» ¼±Ç࿬±¸´Â ÇãÇÉ´ÞÁö¼ö·Î ÃøÁ¤ÇÑ °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ°¡ Áõ°¡ÇÒ¼ö·Ï °¨»çÇ°ÁúÀÌ Ç϶ô ÇÔÀ» º¸°íÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â °¨»çÀ§¿øȸÀÇ Àü¹®¼ºÀÌ ÀÌ·¯ÇÑ °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ¿Í °¨ »çÇ°Áú °£ÀÇ °ü°è¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´ÂÁö¸¦ »ìÆ캻´Ù. Àü¹®¼ºÀ» °®Ãá °¨»çÀ§¿øȸ°¡ º»·¡ÀÇ °¨½Ã‧ °¨µ¶ ±â´ÉÀ» Á¦´ë·Î ¼öÇàÇÑ´Ù¸é, °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ°¡ ³ô¾ÆÁ®µµ °úÁ¡ °¨»çÀÎÀÇ °¨»ç¾÷¹«¸¦ ¼Ò ȦÈ÷ ÇÏ´Â ¼ºÇâÀÌ ¾ïÁ¦µÇ¾î °¨»çÇ°ÁúÀÌ À¯ÁöµÉ °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøµÇ±â ¶§¹®ÀÌ´Ù.   [¿¬±¸¹æ¹ý] º» ¿¬±¸´Â 2006³âºÎÅÍ 2015³â±îÁö À¯°¡Áõ±Ç½ÃÀå¿¡ »óÀåµÈ ±â¾÷ Áß °¨»çÀ§¿øȸ ¼³ Ä¡ ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÏ¿´À¸¸ç, Ç¥º» ¼ö´Â 1,401°³ÀÌ´Ù. µ¶¸³º¯¼öÀÎ °¨»çÀ§¿øȸÀÇ À繫Àü ¹®¼ºÀº °¨»çÀ§¿øȸ ³» ÇØ´ç Àü¹®°¡ÀÇ ºñÀ²·Î ÃøÁ¤ÇÏ¿´À¸¸ç, °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ´Â ÃÑÀÚ»êÀ» ÀÌ ¿ëÇÑ ÇãÇÉ´ÞÁö¼ö·Î ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù. Á¾¼Óº¯¼öÀÎ °¨»çÇ°ÁúÀº ¼º°úÁ¶Á¤ Àç·®Àû ¹ß»ý¾×(Kothari et al. 2005)ÀÇ Àý´ë°ªÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÏ¿´´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ½ÇÁõºÐ¼® °á°ú ù°, °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ°¡ »ó½ÂÇÒ¼ö·Ï °¨»çÇ°ÁúÀÌ ÀúÇϵǴ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. µÑ°, °¨»çÀ§¿øȸ°¡ À繫Àü¹®¼ºÀ» ±¸¼ºÇÏ´Â ¼¼ °¡Áö ¼¼ºÎÀü¹®¼º - ȸ°èÀü¹®¼º, ±ÝÀ¶ Àü¹®¼º, °¨µ¶Àü¹®¼º - Áß È¸°èÀü¹®¼ºÀ» º¸À¯ÇÑ °æ¿ì¿¡¸¸ °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ°¡ ³ô¾ÆÁö´õ¶óµµ °¨»çÇ°ÁúÀÌ ³·¾ÆÁöÁö ¾Ê´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¹ß°ßÀº °¨»çÀ§¿øȸ°¡ ȸ°èÀü¹®¼ºÀ» º¸À¯ ÇÑ °æ¿ì º»¿¬ÀÇ ±â´ÉÀ» ¾ö°ÝÇÏ°Ô ¼öÇàÇÏ¿© °¨»çÀÎÀÇ °¨»ç¸¦ ¼ÒȦÈ÷ ÇÏ´Â °æÇâÀ» ¾ïÁ¦ÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» º¸¿©ÁØ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] º» ¿¬±¸´Â °¨»ç½ÃÀåÀÇ ÁýÁßµµ¸¦ °í·ÁÇÏ¿© °¨»çÀ§¿øȸÀÇ Àü¹®¼ºÀÌ °¨»çÇ°Áú¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿´À¸¸ç, ¶ÇÇÑ °¨»çÀ§¿øȸÀÇ À繫Àü¹®¼ºÀ» ¼¼ºÎÀûÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© ±× È¿°ú ¸¦ µ¿½Ã¿¡ »ìÆ캸¾Ò´Ù´Â Ãø¸é¿¡¼­ °øÇåÁ¡ÀÌ ÀÖ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì