Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
À¯ÇüÀÚ»ê ÀçÆò°¡¸ðÇüÀÌ ÀÚº»ÅõÀÚ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ÀÌÈ­µæ,ÃÖöÁø
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦38±Ç 1È£
Á¶   ȸ : 239
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 127
÷   ºÎ :
08-20-0010 ÀÌÈ­µæ, ÃÖöÁø-DA(ÃÖÁ¾¼öÁ¤).pdf (641.3Kb) 127
[¿¬±¸¸ñÀû] º» ¿¬±¸´Â 2011³â K-IFRS äÅÃÀ¸·Î ÀçÆò°¡¸ðÇüÀ» ¼±ÅÃÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÀÚº»ÅõÀÚ°¡ ¿ø°¡ ¸ðÇüÀ» ¼±ÅÃÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÀÚº»ÅõÀÚ¿Í Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´ÂÁö ºÐ¼®Çϴµ¥ ±× ¸ñÀûÀÌ ÀÖ´Ù. [¿¬±¸¹æ¹ý] ÀÚ»êÀçÆò°¡°¡ ÀÚº»ÅõÀÚ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀº 2°³ÀÇ Åë·Î°¡ Àִµ¥ Çϳª´Â ÀçÆò°¡·Î Àç ¹«±¸Á¶°¡ °³¼±µÇ¾î ÀÚº»ÅõÀÚ°¡ Áõ°¡ÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ¿¹»óÀÌ¸ç ´Ù¸¥ Çϳª´Â ÀçÆò°¡¸¦ ½Ç½ÃÇϸé À¯ ÇüÀÚ»êÀÇ ÀåºÎ°¡¾×ÀÌ ³ô¾ÆÁö¹Ç·Î ±³Ã¼ ½Ã ¼Õ½ÇȸÇÇ µîÀÇ ÀÌÀ¯·Î °æ¿µÀÚ°¡ ÀÚº»ÅõÀÚ¸¦ ÀÚÁ¦ÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ³í¸®·Î ÀçÆò°¡°¡ ÀÚº»ÅõÀÚ¸¦ °¨¼Ò½Ãų °ÍÀ̶ó´Â °ÍÀÌ´Ù. º» ¿¬±¸¿¡¼­´Â ÀÚº»ÅõÀÚ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â 2 °¡Áö È¿°ú¸¦ ºÐ¸®ÇÏ¿© ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù. ȸ°è¼±ÅÃÀÇ ³»»ýÀû ¼º°ÝÀ» ¿ÏÈ­½ÃÅ°±â À§ÇØ 2´Ü °è Ä¡·áÈ¿°ú ¸ðÇüÀ» ºÐ¼®¿¡ Àû¿ëÇÏ¿´´Ù. Ç¥º»Àº °Å·¡¼Ò¿¡ »óÀåµÇ¾î ÀÖ´Â 2011³âºÎÅÍ 2018³â±îÁö ÀçÆò°¡ ¸ðÇüÀ» ¼±ÅÃÇÑ 454 ±â¾÷/¿¬ µµ¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ¿© ÃÑ 5,093 ±â¾÷/¿¬µµ·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù. [¿¬±¸°á°ú] ºÐ¼®°á°ú ºÐ¼®°á°ú´Â ÀçÆò°¡¸ðÇüÀ» ¼±ÅÃÇÑ ±â¾÷ÀÌ ÀÚ»êÀçÆò°¡ À繫±¸Á¶°³¼± È¿°ú ¸¸Å­ÀÇ ÀÚº»ÅõÀÚ°¡ Áõ°¡ÇÑ ¹Ý¸é À繫±¸Á¶°³¼± È¿°ú¸¦ ÅëÁ¦ÇÑ ÈÄ ÀçÆò°¡¸ðÇüÀ» ¼±ÅÃÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÀÚº»ÅõÀÚ´Â ¿ø°¡¸ðÇüÀ» ¼±ÅÃÇÑ ±â¾÷¿¡ ºñÇØ ³·Àº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ÀçÆò°¡ÀÇ À繫±¸Á¶°³¼±À¸·Î ÀÎÇÑ ÀÚº»ÅõÀÚ Áõ°¡ È¿°ú¿Í ÀÚ»êÀçÆò°¡·Î ÀÎÇÑ ¼Õ½ÇȸÇÇ µîÀÇ ÀÚº»ÅõÀÚ °¨ ¼ÒÈ¿°ú°¡ °¢°¢ Á¸ÀçÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î Çؼ®ÇÏ°í ÀÖ´Ù. [¿¬±¸ÀÇ ½Ã»çÁ¡] º» ¿¬±¸ÀÇ °á°ú´Â Jackson et al.(2009)ÀÇ °¨°¡»ó°¢¹æ¹ýÀÇ ¼±ÅÃÀÌ ÀÚº»ÅõÀÚ¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÙ ¼ö ÀÖ´Ù´Â ºÐ¼®¿¡ À̾î À¯ÇüÀÚ»êÀÇ ÀçÆò°¡ ¿©ºÎ°¡ ÀÚº»ÅõÀÚÀÇ Å©±â¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£ ´Ù´Â °ÍÀ¸·Î ȸ°è¼±ÅÃÀÇ °æÁ¦Àû ÆıÞÈ¿°úÀÇ ¶Ç ÇϳªÀÇ ¿¹·Î½á ȸ°èÇבּ¸¿¡ Àǹ̰¡ ÀÖÀ» °ÍÀ¸ ·Î »ý°¢µÈ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì