Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
±¹¹Î¿¬±Ý ÅõÀÚ¿Í ´ë±Ô¸ð ±â¾÷Áý´ÜÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : ÀåÀ¯¸², ±èÀÀ±æ, ¿À¿õ¶ô, ³ëÈñõ
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦37±Ç 4È£
Á¶   ȸ : 133
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 24
÷   ºÎ :
01-19-0047 ÀåÀ¯¸² ±èÀÀ±æ ¿À¿õ¶ô ³ëÈñÀü-DA.pdf (744.5Kb) 24
º» ¿¬±¸ÀÇ ¸ñÀûÀº ±¹¹Î¿¬±ÝÀÌ ÅõÀÚÇÏ´Â ±â¾÷µé Áß ´ë±Ô¸ð ±â¾÷Áý´Ü ¼Ò¼Ó ¿©ºÎ¿¡ µû¸¥ ȸ°è
Á¤º¸ÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼ºÀ» ºñ±³ÇÏ´Â µ¥¿¡ ÀÖ´Ù.
ÀÌ¿¡ 2008³âºÎÅÍ 2017³â±îÁöÀÇ DART ÀüÀÚ°ø½Ã½Ã½ºÅÛÀÇ ¡®ÁֽĵîÀÇ´ë·®º¸À¯»óȲº¸°í¼­¡¯¸¦
ÅëÇØ ¼öÁýÇÑ ±¹¹Î¿¬±Ý ÁöºÐÀ²À» È°¿ëÇÏ¿© ´ë±Ô¸ð ±â¾÷Áý´Ü ¼Ò¼Ó ¿©ºÎ¿¡ µû¶ó Áý´ÜÀ» ³ª´« ÈÄ,
Ohlson ¸ðÇüÀ» ÀÌ¿ëÇÏ¿© ´ç±â¼øÀÌÀÍ(ÁÖ´ç¼øÀÌÀÍ)°ú ¼øÀÚ»ê(ÁÖ´ç¼øÀÚ»ê)ÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼ºÀ» ºñ±³
ÇÏ¿´´Ù.
¿¬±¸ÀÇ °á°ú¸¦ ¿ä¾àÇÏ¸é ´ÙÀ½°ú °°´Ù. ù°, ±¹¹Î¿¬±Ý ÁöºÐÀ² 5% ÀÌ»óÀÎ ±â¾÷µéÀÌ ÁöºÐÀ²
5% ¹Ì¸¸ÀÎ ±â¾÷µéº¸´Ù °¡Ä¡°ü·Ã¼ºÀÌ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. µÑ°, ±¹¹Î¿¬±Ý ÁöºÐÀ² 5% ÀÌ»ó
ÀÎ ±â¾÷µé Áß ´ë±Ô¸ð ±â¾÷Áý´Ü¿¡ ¼ÓÇÑ ±â¾÷µéÀÌ ¼ÓÇÏÁö ¾ÊÀº ±â¾÷µéº¸´Ù ´ç±â¼øÀÌÀÍÀÇ °¡Ä¡°ü
·Ã¼ºÀÌ ³·Àº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ´Ü ¼øÀÚ»êÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼ºÀº À¯ÀÇÇÑ Â÷ÀÌ°¡ ³ªÅ¸³ªÁö ¾Ê¾Ò´Ù. Ãß
°¡ÀûÀ¸·Î ±¹¹Î¿¬±Ý ÅõÀÚ ÁöºÐÀ²ÀÌ 5% ÀÌ»óÀÎ ±â¾÷µéÀÇ ÃÑÀÚ»ê ±Ô¸ð¸¦ ±âÁØÀ¸·Î 5% ¹Ì¸¸ÀÎ
±â¾÷µé°ú 1:1 ´ëÀÀÇÑ ºÐ¼®°á°úµµ ÀÏ°üµÇ¾ú´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ´ëÇ¥ÀûÀÎ ±â°üÅõÀÚÀÚÀÎ ±¹¹Î¿¬±ÝÀÌ Áö¹è±¸Á¶ÀÇ ÇÑ°è·Î ÀÎÇÏ¿© Á¤Ä¡Àû ºñ¿ë¿¡
»ó´ëÀûÀ¸·Î ¸¹ÀÌ ³ëÃâµÇ¾î ÀÖ´Â ´ë±Ô¸ð ±â¾÷Áý´Ü¿¡ ´ëÇØ ºñÈ¿À²ÀûÀÎ ÅõÀÚ°¡ ÀÌ·ç¾î Áú ¼ö ÀÖ
À½À» ³ªÅ¸³»´Â °á°ú¶ó º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì