Ȩ·Î±×ÀÎȸ¿ø°¡ÀÔ»çÀÌÆ®¸Ê
Ȩ > °ú°Å-ȸ°èÁ¤º¸¿¬±¸ 
°æ¿µÀÚÀÇ À繫º¸°í¼­ ÀÎÁõÃ¥ÀÓ°ú ȸ°èÅõ¸í¼º : ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ Á¸À縦 Áß½ÉÀ¸·Î ½ºÅ©·¦ 1ȸ
ÀÛ¼ºÀÚ : À̾ƿµ, ±è¼ºÇý
µî·ÏÀÏ :
ºÐ   ·ù : Á¦37±Ç 4È£
Á¶   ȸ : 125
½ºÅ©·¦ : 1
´Ù   ¿î : 64
÷   ºÎ :
03-19-0070 À̾ƿµ ±è¼ºÇý DA.pdf (414.5Kb) 64
º» ¿¬±¸´Â ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ Á¸Àç°¡ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿© ¡®ÃÖ°í°æ¿µÁøÀÇ Àç
¹«º¸°í¼­ ÀÎÁõÃ¥ÀÓ¡¯ Á¦µµÀÇ À¯È¿¼º¿¡ ´ëÇÑ ½Ã»çÁ¡À» Á¦°øÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù.
º» ¿¬±¸´Â ¡®»ç¾÷º¸°í¼­ »óÀÇ ´ëÇ¥ÀÌ»ç µîÀÇ È®Àμ­¡¯¿¡ ¼­¸íÇÑ ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ ¸í´ÜÀ» ¡®»ç¾÷º¸°í
¼­ »ó ÀÓ¿øÀÇ °³Àκ° º¸»óÁ¤º¸ µî¡®¿¡ °ø½ÃµÈ ½ÇÁúÀû ´ëÇ¥ÀÌ»ç ¸í´Ü°ú ºñ±³ÇÏ¿©, ½ÇÁúÀû ´ëÇ¥ÀÌ
»çÀÇ À̸§ÀÌ ¼­¸íÇÑ ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ ¸í´Ü¿¡ ±âÀçµÇ¾î ÀÖÁö ¾ÊÀº °æ¿ì ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥À̻簡 Á¸ÀçÇÏ´Â
°ÍÀ¸·Î º¸¾Ò´Ù. ±×¸®°í ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ Á¸Àç°¡ ÀÌÀÍÁ¶Á¤¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿´´Ù.
2014³âºÎÅÍ 2016³â±îÁö À¯°¡Áõ±Ç½ÃÀå¿¡ »óÀåµÈ ±â¾÷µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÑ °á°ú, Àüü Ç¥º»
Áß ¾à 7.6%¿¡¼­ ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ Á¸Àç°¡ È®ÀεǾúÀ¸¸ç ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ Á¸Àç°¡ ±â¾÷ÀÇ
ÀÌÀÍÁ¶Á¤ °¡´É¼ºÀ» Áõ°¡½ÃÅ°´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. Áï ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥À̻簡 Á¸ÀçÇÏ´Â ±â¾÷µéÀº ¹ß
»ý¾×À» ÅëÇÑ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ »Ó ¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ½ÇÁ¦ È°µ¿À» ÅëÇÑ ÀÌÀÍÁ¶Á¤À» ´õ ¸¹ÀÌ ¼öÇàÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î
³ªÅ¸³µ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ °á°ú´Â ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÇ Á¸Àç°¡ ±â¾÷ÀÇ È¸°èºÐ½Ä Àû¹ßÀ§Çè¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷ÀÇ ºÎ´ãÀ»
³·Ãç ±â¾÷ÀÇ ÀÌÀÍÁ¶Á¤ °¡´É¼ºÀ» ³ôÀδٴ ÀǹÌÀ̸ç, ¸íÀÇ»ó ´ëÇ¥À̻簡 Á¸ÀçÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ µµ´ö
Àû․À±¸®Àû °¡Ä¡°üÀÌ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³·À» ¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ À̸¦ ÀºÆóÇϱâ À§ÇØ ÀÌÀÍÁ¶Á¤À» Áõ°¡½Ã
Ų´Ù´Â °á°ú·Î Çؼ®ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. Çѱ¹Àº ±â¾÷Áö¹è±¸Á¶ °­È­¸¦ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ Á¦µµµéÀ» µµ
ÀÔÇØ ¿ÔÀ¸³ª °æ¿µÁøÀÇ °æ¿µÅõ¸í¼º ¹× À±¸®¼º ȸº¹À» À§ÇÑ Á¦µµÀû °³¼±À» À§ÇØ ´õ¿í °ü½ÉÀ» °¡
Áú ÇÊ¿ä°¡ ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù.
µ¡±Û 0°³ | ¿«ÀαÛ(Æ®·¢¹é) 0°³
°Ô½Ã¹° 1,135°³(1/57ÆäÀÌÁö)
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ
1135 Á¦41±Ç Á¦1È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå50°Ç Á¦41±Ç 1È£ °ü¸®ÀÚ
1134 ȸ°è¹ýÀΠƯ¼ºÀÌ ÇÇ°¨»ç±â¾÷ÀÇ ÀÚ±âÀÚº»ºñ¿ë¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå60°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¿Õ¿¬»ó, À¯¿ë±Ù, ÀÌ»óÇõ
1133 Á¦¾à․¹ÙÀÌ¿À ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¿¬±¸°³¹ßºñ ȸ°èó¸®  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå35°Ç Á¦41±Ç 1È£ ½Å¼¼Âù, ±èŵ¿, ¹èâÇö
1132 ¿ìÁŰ½ºÅº ÁøÃâ ´ëÇÐÀÇ È¸°èÇб³À° ½ÇÅ ¿¬±¸  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÁØÈ£
1131 °øÁ¤°Å·¡¹ýÀÇ ±â¾÷°áÇÕ »çÀü½Å°í ±âÁØ°ú °ü·ÃÇÑ È¸°è  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦41±Ç 1È£ ¹è¼ºÈ£
1130 Ư¼ö°ü°èÀÚ °Å·¡°¡ ÁÖ°¡Áö¿¬Çö»ó¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ  Ã·ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ À¯Çý¿µ
1129 ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ºÎ¹®°ú À繫Á¦Ç¥ÀÇ ºñ±³°¡´É¼º  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå16°Ç Á¦41±Ç 1È£ ±èÀÀ±æ
1128 Á¦40±Ç Á¦4È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 4È£ °ü¸®ÀÚ
1127 ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚ°¡ °æ¿µÀÚ-°¨»çÀΰ£ ÀǰߺÒÀÏÄ¡¿¡ ¹ÌÄ¡´Â  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ Á¶ÀºÁ¤, Á¤ÁÖ·Å
1126 Female Employees and Implied Cost of Equity Capita  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå11°Ç Á¦40±Ç 4È£ ÀÌ»óÇõ, ¹®º¸¿µ, ÀüÈ«¹Î
1125 Äڷγª 19°¡ ÀºÇàÀÇ ´ë¼Õ»ó°¢ºñ¿Í ´ë¼ÕÃæ´ç±Ý ¼³Á¤¿¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå7°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼º¼÷, ±è¹®ÅÂ
1124 ´ëÁÖÁÖÀÇ ÁֽĴ㺸´ëÃâ°ú °¨»ç¼öÁØ  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹ÚÇÏ¿¬, ¹Úû±Ô
1123 Áúº´À§±â¿Í ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ °¡Ä¡°ü·Ã¼º : Á¦¾à ¹ÙÀÌ¿À  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 4È£ ¹Ú¿¬È£, Àü¼ºÀÏ
1122 ±¹¼¼Ã» ȨÅýº½Ã½ºÅÛ °³¼±À» ÅëÇÑ ³³¼¼Çù·Âºñ¿ë Àý°¨  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå9°Ç Á¦40±Ç 4È£ ±è¼ºÅÂ, À±¼º¿ë
1121 Çٽɰ¨»çÁ¦ÀÇ µµÀÔÀÌ ¼öÁÖ»ê¾÷ÀÇ ÀÌÀ͹ÝÀÀ°è¼ö¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå8°Ç Á¦40±Ç 4È£ À¯¼­µ¿, ½ÉÃæÁø
1120 Á¦40±Ç Á¦3È£ Ç¥Áö  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå1°Ç Á¦40±Ç 3È£ °ü¸®ÀÚ
1119 Cash Holding Policy and Competitive Strategy  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå3°Ç Á¦40±Ç 3È£ ±è¹Ì¿Á, Â÷»ó±Ç, Á¤Çü·Ï
1118 Áß±¹ ÇϺϼº Áö¿ª °í±Þȸ°èÀÎÀçÀÇ Á÷¹«¸¸Á·µµ¿Í ÀÌÁ÷  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå4°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÁÖÈ￵, À̵¿³ç, ÀÌȿõ
1117 °ø±â¾÷ÀÇ ±¸ºÐȸ°è µµÀÔÀº ºÎ並 °¨¼Ò½ÃÄ״°¡?  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå6°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌ¿ë¹è, ÀÌ¿ë¼®, Àå¼®Áø
1116 ÀºÇà°¨µ¶±âÁØÀÌ ±â´ë½Å¿ë¼Õ½Ç¸ðÇüÀÇ µµÀÔ È¿°ú¿¡ ¹ÌÄ¡  ÷ºÎÆÄÀÏ1°³, ´Ù¿î·Îµå5°Ç Á¦40±Ç 3È£ ÀÌÇöÁÖ. ±èÁ¤¿ì